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Recrutement CAMPOST septembre 2026 : + 24 Postes Ouverts
CDI11 days ago
Job Description
Kribi
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Constitué d’un groupe d’actionnaires camerounais, de Africa Global Logistics, de CMA CGM et de CHEC, le consortium Kribi Conteneurs Terminal est le concessionnaire du terminal à conteneurs du port en eaux profondes de Kribi. KCT offre à la chaîne logistique camerounaise une infrastructure moderne, adaptée à la nouvelle génération de navires transocéaniques, dont des quais de 350 mètres pouvant accueillir des navires ayant une capacité allant jusqu’à 11 000 EVP.Les infrastructures et les équipements sont conformes aux meilleurs standards internationaux. Véritable porte d’entrée sur le Cameroun et ses pays de l’hinterland, comme le Tchad ou la République Centrafricaine, ce nouveau terminal est appelé à faciliter l’essor du commerce régional et accélérer la croissance économique du pays. Kribi Conteneurs Terminal souhaite également se positionner comme un hub de transbordement. KRIBI CONTENEURS TERMINAL, une fenêtre sur l'Afrique ! Africa Global Logistics au Cameroun recrute ! Agent Services Généraux H/F ELECTROMECANICIENS Stagiaires H/F Contrôleur de gestion confirmé H/F
STAFF CONTROLLER H/F
HSE Officer H/F
IFF FRONT OFFICE MANAGER H/F
CHAUFFEUR TRACTEUR (semi-remorque) H/F
AGENT POINTEUR REEFER H/F
POINTEUR H/F
AGENT DE MANUTENTION TERRE-BORD H/F
CONDUCTEUR D'ENGINS (PERMIS G) H/F
Chef de Projet – Travaux maritimes et terrestres H/F
Formation / Diplômes
HR Training Assistant (Assistant Formation) H/F
AUDIT INTERNE SENIOR H/F
CHEF DEPARTEMENT OIL & GAS H/F
DECLARANT EN DOUANE POLYVALENT H/F
SHIPPING OPERATIONS & PERFORMANCE ANALYST H/F
ADJOINT AU CHEF DEPARTEMENT DOUANES H/F
CHEF DEPARTEMENT CREDIT MANAGEMENT H/F
DATA ANALYST & MARKET RESEARCH H/F
Chef de la Cellule Systèmes d'Information et Digitalisation H/F
FISCALITE JUNIOR H/F
DEVELOPPEUR D'APPLICATIONS
Développeur .Net / Azure / Microservices H/F
BUSINESS ANALYST JUNIOR H/F
OPERATEUR DOSSIERS H/F
COMMERCIAL H/F
ELECTROMECANICIEN H/F
NB/ CLIQUEZ SUR CHAQUE PROFIL
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Candidatez chez l'entreprise recrutante si vous maîtrisez Azure. Mettez en avant votre expérience RH africaine, votre adaptabilité et votre capacité à gérer des processus multi-pays. Un CV clair et une lettre personnalisée feront la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.