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Orabank Togo recrute un Assistant Contrôle de Gestion à Lomé
CDIabout 1 month ago
Job Description
Lomé
CDI
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OFFRES D’EMPLOI Ecobank recrute un(e) Chef Contrôle Interne et Fonction RPC au Togo Raheem Geraldo 25 septembre 2026 1 min de lecture Suivez-nous sur Google News Offre d’emploi Chef, Contrôle Interne et Fonction RPC (Chef de groupe Contrôle Interne) Lieu Togo
Concevoir, mettre en œuvre et coordonner des plans de revue, y compris l'utilisation de l'analytique pour la surveillance du contrôle Concevoir, mettre en œuvre et coordonner le dispositif RPC virtuel de contrôle interne du groupe Assister les dirigeants et responsables de groupe sur les questions de risques opérationnels et de contrôle Travailler avec le Chef de groupe des risques opérationnels et la RCSA pour promouvoir la mise en œuvre de la RCSA au sein des fonctions Support et Produits Soutenir le responsable de la gestion des risques opérationnels dans le développement d'un programme d'analyse de scénarios et de stratégies d'atténuation Concevoir et mettre en œuvre un programme d'évaluation à l'échelle d'Ecobank en lien avec la fonction Produits et Support Rechercher en permanence des moyens de numériser les contrôles et de suivre les contrôles indépendants via des analyses Promouvoir une culture du contrôle forte et une gestion du contrôle solide Animer des formations pour démontrer la valeur du contrôle interne et informer le personnel Développer des compétences d'enquête, d'analyse et d'évaluation des données et des preuves Maintenir un haut niveau d'engagement avec les Produits et Fonctions de Support, en les comprenant et en les questionnant Interagir avec des interlocuteurs techniques et non techniques Fournir un soutien consultatif en contrôle pour les initiatives de numérisation du Groupe Coordonner les examens de contrôle interne et partager les résultats avec la direction Garantir une livraison rapide et précise des livrables liés aux produits et fonctions de support Soutenir les équipes de contrôle dans les filiales afin que les tâches et livrables soient exécutés dans les délais Soutenir et surveiller la couverture de contrôle RPC Assurer la couverture complète des examens obligatoires, ciblés et ad hoc Participer aux projets numériques et clés impliquant la vente de produits et fonctions de support Créer les forums de gouvernance appropriés pour discuter des risques et contrôles Superviser l'exécution du programme de revue des branches
Le ou la candidat(e) doit justifier d'un minimum de 10 ans d'expérience professionnelle dans une institution financière ou équivalent. Une expérience en fonctions de contrôle interne, gestion des risques, audit interne, contrôle financier ou conformité est préférable. Une expérience managériale et un parcours avéré dans la direction d'une main-d'œuvre possédant des compétences connexes sont exigés. Le ou la candidat(e) doit adopter une approche qui engage les partenaires commerciaux, établit des bases solides de contrôle de l'entreprise et minimise les risques liés à la réputation et à la franchise. Sur le plan académique, un premier et/ou deuxième diplôme dans un domaine connexe (comptabilité, finance, commerce, économie, banque, etc.) est requis, avec une certification en contrôle interne souhaitée. Sur le plan personnel, l'entreprise recherche une personne dotée de compétences interpersonnelles, managériales et organisationnelles exceptionnelles, avec une forte capacité à diriger et à influencer ses pairs. Une pensée stratégique, la capacité à apporter des améliorations de programme, ainsi que des compétences complètes en communication écrite et orale avec une expérience auprès d'un public senior sont indispensables. Le ou la candidat(e) doit démontrer un engagement envers le leadership d'équipe et le développement des employés. Pièces à fournir Non précisées Candidature
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Expert Application Advice
Je vois que l'entreprise recrutante recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une 10 ans d'expérience similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Secteur bancaire — Les banques font des vérifications d'antécédents approfondies. Assurez-vous que vos références précédentes sont joignables et briefées. La connaissance des réglementations COBAC ou BCEAO selon le pays est souvent éliminatoire en entretien final.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.