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MANSA GROUPE recrute un(e) Assistant(e) de Direction à Lomé
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Lomé
CDI
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Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
Missions principales
Contrôler la gestion pour contribuer au pilotage de la performance économique et financière du Port Sec et des filiales attribuées. Produire les outils d'aide à la décision stratégiques et opérationnels destinés à la Direction Générale. Assurer la cohérence, la qualité et la fiabilité des données financières à l'échelle du périmètre confié. Assurer un soutien opérationnel, organisationnel et administratif de haut niveau auprès de la Direction Générale du Port Sec.
Formation / Diplômes
Coordonner les échanges et flux d'informations entre la direction basée à Lomé et les différentes filiales du Groupe en Afrique et à Dubaï.
Profil recherché
Les candidats doivent impérativement maîtriser le français et l'anglais pour évoluer dans cet environnement international. Pour le poste de Contrôleur de Gestion, une expertise en analyse de données financières et en pilotage de performance est attendue. Pour le poste d'Assistante de Direction, d'excellentes capacités d'organisation, de rigueur et de coordination administrative sont indispensables. Les exigences spécifiques de diplômes et d'années d'expérience pour chaque poste sont détaillées directement sur la plateforme de recrutement du cabinet. Pièces à fournir Non précisé Candidature
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Conseil Expert Candidature
Bonjour, je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon expérience en administration et ma maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce me permettent d’être immédiatement opérationnel(le). Je serais ravi(e) d’échanger sur ma motivation et mes compétences.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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