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Orabank Togo recrute un Assistant Contrôle de Gestion à Lomé
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Lomé
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
Contrôler la gestion pour contribuer au pilotage de la performance économique et financière du Port Sec et des filiales attribuées. Produire les outils d'aide à la décision stratégiques et opérationnels destinés à la Direction Générale. Assurer la cohérence, la qualité et la fiabilité des données financières à l'échelle du périmètre confié. Assurer un soutien opérationnel, organisationnel et administratif de haut niveau auprès de la Direction Générale du Port Sec.
Formation / Diplômes
Coordonner les échanges et flux d'informations entre la direction basée à Lomé et les différentes filiales du Groupe en Afrique et à Dubaï.
Profil recherché
Les candidats doivent impérativement maîtriser le français et l'anglais pour évoluer dans cet environnement international. Pour le poste de Contrôleur de Gestion, une expertise en analyse de données financières et en pilotage de performance est attendue. Pour le poste d'Assistante de Direction, d'excellentes capacités d'organisation, de rigueur et de coordination administrative sont indispensables. Les exigences spécifiques de diplômes et d'années d'expérience pour chaque poste sont détaillées directement sur la plateforme de recrutement du cabinet. Pièces à fournir Non précisé Candidature
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Conseil Expert Candidature
Bonjour, je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon expérience en administration et ma maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce me permettent d’être immédiatement opérationnel(le). Je serais ravi(e) d’échanger sur ma motivation et mes compétences.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.