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Développeur Python Confirmé – Data / ETL / Référentiels
Bénin Digital recrute un développeur Python confirmé pour rejoindre l’équipe spécialisée dans la gestion des Référentiels Transverses du Groupe.
Contexte
Le poste consiste à intervenir au sein de l’équipe spécialisée dans la gestion des Référentiels Transverses du Groupe. Elle participe activement à divers processus tels que l’acquisition, la transformation et la distribution de données. Une initiative clé est la migration des ETL Informatica PowerCenter vers Python.
Design des traitements : concevoir de nouveaux processus, collaborer avec les Business Analysts et respecter les directives techniques.
Développement Python : développement avec Python dans un environnement conteneurisé et participation aux migrations de code.
Tests & qualité : réaliser et automatiser des tests unitaires.
Livraison & déploiement : gérer les livraisons, rédiger des documentations et accompagner les référents.
Python 3.9+, SQLAlchemy, Oracle Database, Pytest, et Pandas.
CI/CD automatisé, OpenShift, Jenkins, Jira, et Bitbucket.
Anglais indispensable.
Expérience de 6 à 9 ans dans le développement Python avec une maîtrise des données ETL et une capacité à évoluer dans un environnement Agile.
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Je vous remercie vivement pour votre candidature. Votre parcours senior correspond parfaitement aux besoins de Bénin Digital. Pour maximiser vos chances, mettez en avant Oracle dès les premières lignes de votre lettre, avec un exemple concret de réussite.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
🏢 Présentation du poste 🧠 Profil recherché : Nous recherchons un profil confirmé pour accompagner les équipes dans la construction des premiers composants techniques et des cas d’usage à forte valeur ajoutée. 📋 Missions principales : Concevoir et développer des workflows agentiques. Intégrer la plateforme aux outils
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