BÉ

Développeur Python Confirmé – Data / ETL / Référentiels

Bénin Digital
📍 Porto et Paris 🇧🇯CDI🗓️ il y a 21 jours

Description du poste

Porto et Paris
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Développeur Python Confirmé – Data / ETL / Référentiels

Bénin Digital recrute un développeur Python confirmé pour rejoindre l’équipe spécialisée dans la gestion des Référentiels Transverses du Groupe.

Contexte

Le poste consiste à intervenir au sein de l’équipe spécialisée dans la gestion des Référentiels Transverses du Groupe. Elle participe activement à divers processus tels que l’acquisition, la transformation et la distribution de données. Une initiative clé est la migration des ETL Informatica PowerCenter vers Python.

Missions principales

Design des traitements : concevoir de nouveaux processus, collaborer avec les Business Analysts et respecter les directives techniques.

Développement Python : développement avec Python dans un environnement conteneurisé et participation aux migrations de code.

Tests & qualité : réaliser et automatiser des tests unitaires.

Livraison & déploiement : gérer les livraisons, rédiger des documentations et accompagner les référents.

Compétences requises

Python 3.9+, SQLAlchemy, Oracle Database, Pytest, et Pandas.

CI/CD automatisé, OpenShift, Jenkins, Jira, et Bitbucket.

Profil recherché

Anglais indispensable.

Expérience de 6 à 9 ans dans le développement Python avec une maîtrise des données ETL et une capacité à évoluer dans un environnement Agile.

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Conseil Expert Candidature

Je vous remercie vivement pour votre candidature. Votre parcours senior correspond parfaitement aux besoins de Bénin Digital. Pour maximiser vos chances, mettez en avant Oracle dès les premières lignes de votre lettre, avec un exemple concret de réussite.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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