BÉ

Développeur Agentique Confirmé

Bénin Digital
📍 Bénin 🇧🇯CDI🗓️ il y a 2 mois

Description du poste

Bénin
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Présentation du poste

Profil recherché

  • : Nous recherchons un profil confirmé pour accompagner les équipes dans la construction des premiers composants techniques et des cas d’usage à forte valeur ajoutée.

Missions principales

  • : - Concevoir et développer des workflows agentiques.
  • Intégrer la plateforme aux outils du SI : APIs, services internes, outils collaboratifs.
  • Développer des agents IA, prompts, connecteurs, services d’orchestration.
  • Réaliser des intégrations avec Jira, Confluence, Git, ITSM.
  • Participer aux standards émergents de type MCP.
  • Produire les livrables techniques : documentation, démonstrateurs, preuves de valeur, etc.
  • Diffuser les bonnes pratiques auprès des parties prenantes.
  • Profil

Expérience

  • : - Expérience significative en développement logiciel.
  • Intérêt pour l’IA générative et l’intégration de solutions.
  • Compétences en Python, TypeScript, conception d’APIs, agentique, cloud, CI/CD, DevOps.
  • Entreprise

Autres informations

  • : Bénin Digital, ESN spécialisée dans la digitalisation des processus métiers, accompagne ses clients issus de divers secteurs (industrie, banque, grande distribution).
  • Livrables attendus
  • : - Composants développés, agents IA, prototypes fonctionnels.
  • Documentation technique, supports de démonstration.

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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