BÉ

Consultant Fonctionnel / AMOA Senior – Retraite Complémentaire

Bénin Digital
📍 Non spécifié 🇧🇯Freelance🗓️ 21 days ago

Job Description

Non spécifié
Freelance

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Bénin Digital, ESN spécialisée, accompagne ses clients issus de divers secteurs dans la digitalisation et la transformation numérique. Dans ce cadre, l'entreprise recherche un Consultant Fonctionnel / AMOA Senior pour intervenir sur des projets liés à la retraite complémentaire et à la protection sociale.

Le candidat doit justifier d'au moins 10 ans d'expérience professionnelle pertinente, idéalement acquise dans le secteur de la retraite complémentaire ou de la protection sociale. Il doit faire preuve d'expertise en analyse fonctionnelle et en gestion de projets SI, ainsi que d'aptitudes solides en communication et en autonomie.

Sur le plan technique, la maîtrise des outils suivants est attendue : Microsoft Office 365, SharePoint, SQuirreL, SAS Viya et Microsoft Fabric.

Le consultant assurera la maintenance fonctionnelle et applicative des systèmes existants. Il contribuera aux projets de transformation du Système d'Information (SI). Il collaborera avec diverses équipes internes et externes, dans le respect des engagements en matière de coûts, de délais et de qualité.

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Fort de mon expérience en résolution de problèmes complexes, je suis convaincu de pouvoir apporter une valeur immédiate à Bénin Digital. Mon parcours m'a préparé à répondre efficacement à votre besoin en SharePoint.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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