T4
Recrutement d'une secrétaire, un assistant comptable
CDIil y a 15 jours
Description du poste
Non spécifiée
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Poste : Assistance à la Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) sur un outil transverse de retraite complémentaire
Entreprise : Bénin Digital
Contexte du poste : Nous recrutons un(e) Assistant(e) à la Maîtrise d'Ouvrage pour accompagner les équipes en charge d’un outil transverse utilisé par plusieurs institutions de retraite complémentaire. Vous serez un acteur clé dans la coordination entre les métiers et la DSI.
Missions principales :
Préparation et exécution des campagnes de tests et recettes métier ; rédaction de documentation MOA ; recueil et formalisation des besoins ; validation des spécifications fonctionnelles ; assistance aux équipes métiers et de développement ; support au responsable des déploiements.
Profil recherché :
Vous justifiez d’une expérience significative dans des environnements SI complexes et multi-acteurs. Vous êtes à l’aise dans les échanges entre métiers et DSI, et capable de coordonner différentes équipes.
Compétences requises :
Expertise en AMOA et gestion de projet ; maîtrise des méthodologies Agile et Cycle en V ; bonne compréhension des systèmes de gestion ; utilisation d’outils tels qu’Excel avancé, Power BI, SharePoint et Microsoft Teams.
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — Bénin Digital exige une maîtrise opérationnelle de Power BI, Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.