BÉ
Consultant Fonctionnel / AMOA Senior – Retraite Complémentaire
Freelance21 days ago
Job Description
Bénin
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Analyste Programmeur Décisionnel – SAS / Microsoft Fabric – Retraite Complémentaire
Bénin Digital est une ESN spécialisée dans la digitalisation des processus métiers. Elle accompagne ses clients dans divers secteurs, notamment la Banque, l'industrie et la Grande distribution, ainsi que lors de missions diversifiées.
Dans le cadre du Plan de Transformation du Système d'Information du client, ce programme vise à moderniser et centraliser les applications, renforcer la performance et la sécurité des traitements, et optimiser les actifs informatiques dédiés à la Retraite Complémentaire et à l'Action Sociale.
L'analyste programmeur décisionnel prend en charge la maintenance des applications existantes du SI. Il résout les incidents et analyse les anomalies. Il accompagne les utilisateurs et assure la réintégration fonctionnelle des outils. Il participe également aux phases d'analyse, de conception, de réalisation et de livraison liées aux projets de transformation du SI.
Le candidat justifie de 3 ans d'expérience sur un rôle similaire. Il maîtrise les environnements de l'analyse de données : SAS Viya, SAS Enterprise Guide, Microsoft Office 365 et SharePoint. Il fait preuve d'une bonne capacité d'analyse fonctionnelle et technique.
Livrables attendus
Reporting d'activité, documents de conception, rapports SAS.
---
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Create a CV tailored to this offer
You are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Candidatez à Bénin Digital en mettant en avant votre maîtrise de SharePoint, essentielle dans la finance. Montrez comment votre expérience mid-level apporte une valeur concrète. Personnalisez chaque lettre pour capter l’attention.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.