BÉ
Chef de projet SI – Piloter des projets techniques de déploiement- IDF – N4
CDIabout 1 month ago
Job Description
Cotonou
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Chef de projet SI – piloter projets techniques infrastructures – N4
Bénin Digital, ESN spécialisée dans la transformation numérique des métiers, recrute un Chef de Projet Technique pour intervenir au sein de son domaine infrastructure. L'entreprise est active dans divers secteurs tels que la banque, l'assurance et la distribution.
Objectif global
Assurer la gestion des projets techniques au sein du domaine infrastructure en supervisant leur planification, leur budgétisation et le suivi des risques, tout en facilitant une communication fluide entre les parties prenantes.
Accompagnement méthodologique : soutenir les chefs de projets dans la mise en œuvre de la méthode Tempo Tech.
Gestion de projets : assurer une coordination globale, du concept à la clôture.
Animation de gouvernance : réunir les parties prenantes pour garantir l'alignement sur les objectifs communs.
Reporting au management : présenter des rapports stratégiques clairs à l'équipe dirigeante.
Formation et
Expertise confirmée dans l'intégration des systèmes d'information et la migration applicative.
Connaissance approfondie des architectures informatiques incluant cloud, réseaux et sécurité.
Excellentes qualités en gestion d'équipe et en pilotage opérationnel.
Exigences linguistiques
Maîtrise de l'anglais professionnel impérative.
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Expert Application Advice
Fort de plusieurs années d’expérience IT, je candidate chez Bénin Digital pour apporter ma rigueur sur les compétences demandées dans l'annonce. Mon parcours allie expertise technique et compréhension des enjeux africains.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.