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CAPI Cameroun recrute un(e) Technico-commercial
CDIabout 1 month ago
Job Description
Douala
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Western Commodities recrute un(e) Technico-Commercial
La société WESTERN COMMODITIES, acteur en plein essor dans la distribution de fournitures industrielles à Douala, recherche un(e) Technico-Commercial polyvalent alliant savoir-faire technique et dynamisme commercial. Si vous possédez une expertise en maintenance et un tempérament de négociateur orienté vers la performance, cette opportunité au sein d'un environnement stimulant est faite pour vous.
Prospecter activement de nouveaux partenaires industriels et professionnels du BTP sur le secteur de Douala. Développer la fidélité des clients actuels en analysant leurs besoins spécifiques. Conseiller les usagers et vendre des équipements via des solutions techniques personnalisées. Élaborer les devis, les propositions chiffrées et conduire les négociations tarifaires.
Assurer l'assistance technique avant et après la vente, incluant les démonstrations et la formation de base. Garantir la remontée des données du terrain pour optimiser les offres de WESTERN COMMODITIES. Coordonner le suivi des commandes avec le pôle logistique et traiter les réclamations de premier niveau. Administrer la base de données client via les outils de gestion et participer aux bilans commerciaux.
Diplôme minimal requis : BTS Technico-Commercial ou un BAC +2 en Génie Mécanique, Électrotechnique, Plomberie Industrielle ou Maintenance Industrielle.
Expérience
Justifier d'au moins 1 an de réussite dans la vente industrielle ou un poste technique similaire.
Expertise technique et outils
Solides bases théoriques et pratiques en mécanique (systèmes hydrauliques, pompes, motorisations). Compétence avérée en électricité (interprétation de schémas, diagnostic de composants). Maîtrise des installations de plomberie et des circuits de fluides industriels. Aptitude à décrypter les notices et fiches techniques complexes.
Excellente maîtrise de l'informatique (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion. Titulaire impératif du permis de conduire catégorie B et capacité à conduire une moto.
Qualités individuelles
Sens aigu de la relation client et force de conviction. Autonomie organisationnelle et esprit d'initiative. Rigueur dans le traitement du CV et des dossiers administratifs. Capacité à résoudre des problématiques techniques sous pression.
Conditions d'emploi
Type de contrat : CDD renouvelable avec une possibilité de mutation en CDI. Rémunération : Package attractif incluant un salaire fixe et des commissions sur les objectifs atteints.
Modalités de candidature
Veuillez transmettre votre CV détaillé ainsi qu'une lettre de motivation soulignant vos compétences polyvalentes à l'adresse : Précisez impérativement en objet du mail : « Candidature Technico-Commercial - WESTERN COMMODITIES ».
NB : Seules les candidatures présélectionnées feront l'objet d'un
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Expert Application Advice
Bonjour, votre offre chez l'entreprise recrutante correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec Excel, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.