Job Description
Your safety comes first â read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact â you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Formation / DiplĂŽmes
Depuis 1974 COOPI travaille en RCA pour un dĂ©veloppement harmonieux et complet, en faveur tant des individus que des communautĂ©s locales . En ce qui concerne les secteurs dâintervention, lâengagement vis-Ă -vis des rĂ©alitĂ©s locales a encouragĂ© COOPI Ă Ă©tablir des plans et Ă implĂ©menter des projets de dĂ©veloppement dans le domaine social, Ă©conomique, sanitaire, environnemental et de la formation.
Autres informations
Les situations de conflit ont amenĂ© Ă la dĂ©cision de se faire charge de projets dâurgence et de rĂ©habilitation, qui sont aujourdâhui devenus un autre secteur spĂ©cifique dâintervention dans le Pays. GrĂące Ă la prĂ©sence consolidĂ©e et constante, ainsi quâaux relations avec les institutions, les organisations non gouvernementales et les communautĂ©s locales, COOPI est reconnue comme lâun des points de rĂ©fĂ©rence pour la coopĂ©ration internationale en RCA. Les bailleurs de fonds qui financent actuellement COOPI sont ECHO, UE, les agences UN, Fonds Humanitaire . Les zones dâintervention sont les prĂ©fectures de Bangui, Ombella MâPoko, Ouham-Pende, Ouham, Haute Kotto, Basse Kotto, Haut Mbomou e Ouaka.
Le Chef de Mission est responsable de la gestion du bureau Ă lâĂ©tranger sous ses diffĂ©rents aspects : dĂ©veloppement de la mission , gestion et formation du personnel , viabilitĂ© du budget , sĂ©curitĂ© , respect des procĂ©dures de COOPI et des donateurs . Il reprĂ©sente COOPI dans ses relations avec toutes les rĂ©alitĂ©s locales et internationales. Collabore avec la coordination rĂ©gionale ou directement avec le siĂšge dans la dĂ©finition de la stratĂ©gie pays et des prioritĂ©s dâintervention. Il garantit la bonne mise en Ćuvre des projets. COOPI se rĂ©serve la possibilitĂ© de clore un recrutement avant la date dâĂ©chĂ©ance de lâannonce.  Veuillez noter que seuls les candidats prĂ©sĂ©lectionnĂ©s seront contactĂ©s. COOPI Cooperazione Internazionale est une organisation humanitaire italienne laĂŻque et indĂ©pendante qui lutte contre toutes les formes de pauvretĂ© pour amĂ©liorer le monde. FondĂ©e en 1965, COOPI est aujourdâhui prĂ©sente dans 27 pays dâAfrique, dâAmĂ©rique latine, des CaraĂŻbes et du Moyen-Orient, avec des projets dâurgence et de dĂ©veloppement menĂ©s par du personnel expatriĂ© â en moyenne plus de 200 personnes par an â et du personnel national. Les principaux bailleurs de fonds institutionnels sont lâUnion europĂ©enne â ECHO et INTPA -, les agences de lâONU, le gouvernement italien, les autoritĂ©s locales et dâautres gouvernements europĂ©ens.
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Depuis 1974 COOPI travaille en RCA pour un dĂ©veloppement harmonieux et complet, en faveur tant des individus que des communautĂ©s locales . En ce qui concerne les secteurs dâintervention, lâengagement vis-Ă -vis des rĂ©alitĂ©s locales a encouragĂ© COOPI Ă Ă©tablir des plans et Ă implĂ©menter des projets de dĂ©veloppement dans le domaine social, Ă©conomique, sanitaire, environnemental et de la formation.
Autres informations
Les situations de conflit ont amenĂ© Ă la dĂ©cision de se faire charge de projets dâurgence et de rĂ©habilitation, qui sont aujourdâhui devenus un autre secteur spĂ©cifique dâintervention dans le Pays. GrĂące Ă la prĂ©sence consolidĂ©e et constante, ainsi quâaux relations avec les institutions, les organisations non gouvernementales et les communautĂ©s locales, COOPI est reconnue comme lâun des points de rĂ©fĂ©rence pour la coopĂ©ration internationale en RCA. Les bailleurs de fonds qui financent actuellement COOPI sont ECHO, UE, les agences UN, Fonds Humanitaire . Les zones dâintervention sont les prĂ©fectures de Bangui, Ombella MâPoko, Ouham-Pende, Ouham, Haute Kotto, Basse Kotto, Haut Mbomou e Ouaka. Objectif du poste Le Chef de Mission est responsable de la gestion du bureau Ă lâĂ©tranger sous ses diffĂ©rents aspects : dĂ©veloppement de la mission , gestion et formation du personnel , viabilitĂ© du budget , sĂ©curitĂ© , respect des procĂ©dures de COOPI et des donateurs . Il reprĂ©sente COOPI dans ses relations avec toutes les rĂ©alitĂ©s locales et internationales. Collabore avec la coordination rĂ©gionale ou directement avec le siĂšge dans la dĂ©finition de la stratĂ©gie pays et des prioritĂ©s dâintervention. Il garantit la bonne mise en Ćuvre des projets. COOPI se rĂ©serve la possibilitĂ© de clore un recrutement avant la date dâĂ©chĂ©ance de lâannonce.  Veuillez noter que seuls les candidats prĂ©sĂ©lectionnĂ©s seront contactĂ©s. COOPI Cooperazione Internazionale est une organisation humanitaire italienne laĂŻque et indĂ©pendante qui lutte contre toutes les formes de pauvretĂ© pour amĂ©liorer le monde. FondĂ©e en 1965, COOPI est aujourdâhui prĂ©sente dans 27 pays dâAfrique, dâAmĂ©rique latine, des CaraĂŻbes et du Moyen-Orient, avec des projets dâurgence et de dĂ©veloppement menĂ©s par du personnel expatriĂ© â en moyenne plus de 200 personnes par an â et du personnel national. Les principaux bailleurs de fonds institutionnels sont lâUnion europĂ©enne â ECHO et INTPA -, les agences de lâONU, le gouvernement italien, les autoritĂ©s locales et dâautres gouvernements europĂ©ens.
Your safety comes first â read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact â you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- âąNever pay any amount of money â for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- âąNever send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- âąAlways meet in a public place, during the day â never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- âąTell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time â and share your live location if possible.
- âąSearch the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- âąA salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag â be extra cautious.