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Chargé de Support & Formation SAP Achats/Logistique

Confidential Company
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ 18 days ago

Job Description

Dakar
CDI

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Formation / DiplĂ´mes

Au sein de la Direction des Process & Systèmes d’Information Financiers (DPSIF) de CANAL+, vous assurez le support utilisateurs, le maintien en condition opérationnelle (MCO) et la formation sur le périmètre C+ AFRIQUE, principalement sur les processus Achats/Logistique de SAP S/4HANA. Vous intervenez sur les processus transactionnels, d’interfaces et de reporting, notamment?: engagement des dépenses (FED, pré-engagement, commande, réception, BAP), facturation interco automatisée, ventes de matériel via Webstocks, et gestion logistique (approvisionnement, cycle de vie, inventaires, stocks). Rattaché au Responsable MOA de l’équipe Support/MCO/Formation, vous travaillez au sein d’une équipe transverse couvrant plusieurs domaines fonctionnels (comptabilité, ventes, trésorerie…) et plusieurs territoires. Vous collaborez quotidiennement avec les directions financières, achats, logistiques et métiers des entités C+ AFRIQUE, en environnement francophone et anglophone, ainsi qu’avec les équipes projets DPSIF et les équipes de développement C+ TECH/SI Gestion.

Administration des process de maintenance des données de base et de paramétrage Procurement/logistique/Stocks (bases fournisseurs, articles/catalogues …) ;

  • Administration des utilisateurs, des droits et autorisations par groupe/domaine ; gestion des accès ;
  • Administration des process de mise Ă  jour des circuits de validation budgĂ©taires et achats ;
  • Suppport/Assistance quotidien des utilisateurs de niveau 1/2 (information, accompagnement Ă  la saisie, formations pĂ©riodiques …) dans les process transactionnels, d’interfaces (avec le CGAWEB par exemple), d’interrogation ou de reporting SAP S/4HANA Procurement/Logistique dans le respect des règles de gouvernance, de contrĂ´le interne et des process Groupe ;
  • Expertiser les incidents utilisateurs de niveau 3/4 (liĂ©s au transactionnel mais aussi aux interfaces entrantes et sortantes) et prendre en charge l’analyse fonctionnelle, la spĂ©cification des dĂ©veloppement correctifs/Ă©volutifs et la documentation des recettes associĂ©es ;
  • Gestion des demandes de correction ou d’évolution liĂ©es aux tickets de niveau 3/4 en coordination Ă©troite avec l’équipe [Expertise & Projets interne Core-Model] – ces demandes sont rĂ©alisĂ©es par l’équipe de dĂ©veloppement MOE – mais aussi la documentation utilisateurs associĂ©e ; L’objectif Ă©tant que la correction ou l’évolution ne fassent pas rĂ©gresser le Core-Modèle SAP S/4HANA ;
  • Formations pĂ©riodiques des utilisateurs des filiales de C+ AFRIQUE sur l’ensemble des domaines fonctionnels des modules MM/SD (formation des crĂ©ateurs de paniers, formation des gestionnaires de commandes, formation des comptables au scan facture/contrĂ´le-facture, formation des acheteurs locaux …) ;
  • Accompagnement des Chefs de projet de l’équipe MOA SAP Finance/Logistique [Projets Roll-out, transverses et spĂ©ciaux] dans les formations initiales SAP de nos projets de dĂ©ploiement en Afrique. Et si on parlait de vous ?
  • Vous disposez d’une formation solide en comptabilitĂ©, administration ou finance, avec une bonne maĂ®trise des principes comptables (plan comptable, partie double, mouvements bilan/compte de rĂ©sultat). Une spĂ©cialisation en logistique est un plus ;

Expérience

  • Vous justifiez d’une expĂ©rience significative dans les domaines Achats, Logistique ou Administration des ventes, vous permettant de maĂ®triser le cycle Procurement dans SAP (validation budgĂ©taire, paniers, commandes, rĂ©ceptions, contrĂ´le facture). Une expĂ©rience SAP SD ou Webstocks est apprĂ©ciĂ©e ;
  • Vous avez idĂ©alement dĂ©jĂ  assurĂ© un rĂ´le de key user ou participĂ© Ă  un service de support, avec une expĂ©rience dans la formation de collègues ;
  • Vous avez une forte appĂ©tence pour les systèmes d’information financiers et logistiques ;
  • Vous aimez transmettre et former?: vous ĂŞtes clair, structurĂ©, Ă  l’écoute, et capable de produire une documentation pĂ©dagogique de qualitĂ© ;
  • Vous apprĂ©ciez travailler dans un environnement technico fonctionnel et maĂ®trisez les outils bureautiques (Excel, Word, Power BI, PowerPoint) ;
  • Vous avez un excellent niveau d’anglais, Ă  l’oral comme Ă  l’écrit, vous permettant d’échanger et de former des utilisateurs anglophones ;
  • Vous ĂŞtes Ă  l’aise dans la relation avec des interlocuteurs variĂ©s, du terrain au management, et savez adapter votre discours ;
  • Vous aimez le travail en Ă©quipe et savez collaborer efficacement ;
  • Vous comprenez les enjeux stratĂ©giques et leurs impacts opĂ©rationnels ;
  • Vous savez vous organiser, gĂ©rer plusieurs sujets en parallèle et solliciter les bonnes expertises ;
  • Vous ĂŞtes force de proposition, capable de challenger et conseiller vos interlocuteurs.

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Expert Application Advice

En tant que professionnel(le) du secteur logistique, vous avez probablement une solide expérience opérationnelle. Pour décrocher un poste mid chez l'entreprise recrutante, mettez en avant votre capacité à optimiser les flux et à résoudre des problèmes concrets. Dans votre candidature, insistez sur votre maîtrise de SAP – c'est souvent le critère clé qui fait la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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