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Assistant de Direction H/F

Trust Africa
📍 GaoCDI🗓️ 20 days ago

Job Description

Gao
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Guinée Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 17 septembre 2026 Assistant de Direction H/F CDI Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+3 Français : Compétence professionnelle Anglais : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Comptabilité, juridique et conseil > Gestion des ressources humaines Adresse du poste : Conakry - Guinée

Un acteur majeur du transport minier recrute un(e) Assistant(e) de Direction pour accompagner la Direction Générale dans la gestion quotidienne de ses activités. Il/elle assure la coordination, la communication et le suivi des dossiers avec les interlocuteurs internes et externes, dans un environnement dynamique et multiculturel.

  • Gérer l’agenda de la Direction Générale, organiser les rendez-vous et anticiper les priorités.
  • Organiser les déplacements professionnels : réservations, visas et itinéraires.
  • Rédiger et mettre en forme les comptes rendus, notes et correspondances officielles.
  • Assurer le suivi des échéances et relancer les interlocuteurs sur les dossiers en cours.
  • Coordonner la communication entre la Direction et les différents départements.
  • Gérer le courrier entrant et sortant avec discrétion et confidentialité.
  • Préparer les dossiers, supports de réunions et présentations nécessaires à la prise de décision.

Accueillir les visiteurs et interlocuteurs de haut niveau et assurer le protocole de la Direction.

  • Excellente organisation, rigueur, réactivité et autonomie.
  • Sens aigu de la confidentialité et discrétion professionnelle.
  • Capacité à gérer les priorités, les délais et la pression.
  • Excellentes qualités relationnelles et sens du service.
  • Maîtrise avancée de Word, Excel, PowerPoint et Outlook.
  • Très bonnes capacités rédactionnelles en français.
  • Maîtrise de la gestion d’agenda et de l’organisation de déplacements professionnels.
  • Anglais professionnel écrit et oral souhaité.

Expérience

  • Une expérience dans le secteur minier, industriel ou international constitue un atout.

Autres informations

  • Connaissance de SharePoint, Trello ou d’autres outils de gestion documentaire/planification appréciée. Langues :
  • Français

Présentation du poste

  • Anglais

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Expert Application Advice

J'admire votre candidature chez l'entreprise recrutante. Pour un poste junior, montrez votre maîtrise de Excel avec un exemple concret, même en stage. Valorisez votre rigueur administrative et votre capacité d'adaptation. Cela fera la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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