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Assistante de Direction H/F

Entreprise confidentielle
📍 GaoCDI💰 Salaire : 35000 â‚ŹđŸ—“ïž il y a 4 jours

Description du poste

Gao
CDI
Salaire : 35000 €

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

Missions principales

GuinĂ©e RĂ©seau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilitĂ© S'inscrire Rechercher Pack visibilitĂ© Rechercher S'inscrire Menu Retour Ă  la liste des annonces PostĂ© le 18 aoĂ»t 2026 Assistante de Direction H/F Temps complet Sans tĂ©lĂ©travail de 2 ans Ă  5 ans d’expĂ©rience Niveau d'Ă©tudes : Bac+3 Français : CompĂ©tence professionnelle Anglais : CompĂ©tence professionnelle Secteur d'activitĂ© : Emploi > Agences de recrutement Adresse du poste : Conakry - GuinĂ©e Description du poste : L’Assistante de Direction accompagne la Direction de l’Administration et des Ressources Humaines dans l’organisation, la coordination et le suivi de ses activitĂ©s. Elle assure l’interface entre la Direction, les Ă©quipes internes et les partenaires externes, tout en garantissant la confidentialitĂ© et la bonne gestion administrative. ### Missions principales

  • GĂ©rer l’agenda, les rendez-vous, rĂ©unions et dĂ©placements de la Direction ;
  • Organiser les rĂ©unions, prĂ©parer les ordres du jour, rĂ©diger les comptes rendus et suivre les dĂ©cisions ;
  • Assurer l’accueil physique et tĂ©lĂ©phonique et orienter les interlocuteurs ;
  • RĂ©diger et mettre en forme les courriers, notes, rapports et prĂ©sentations ;
  • GĂ©rer le courrier et les correspondances Ă©lectroniques ;
  • Assurer le classement, l’archivage et la confidentialitĂ© des dossiers ;
  • Organiser les dĂ©placements professionnels : rĂ©servations, visas, itinĂ©raires et notes de frais ;
  • Assurer le suivi administratif des contrats, factures et courriers officiels ;
  • Faciliter la communication entre la Direction et les diffĂ©rents services ;
  • Participer Ă  l’organisation d’évĂ©nements internes et institutionnels ;

Profil recherché

  • Coordonner la rĂ©ception des factures fournisseurs et la crĂ©ation des bons de commande dans le systĂšme. ### Profil recherchĂ©
  • Bac+2 Ă  Bac+4 en Assistanat de Direction, Gestion, Administration, Communication ou domaine similaire ;

Expérience

  • 2 Ă  5 ans d’expĂ©rience dans un poste similaire, idĂ©alement auprĂšs d’une direction ;
  • Excellent sens de l’organisation et de la gestion des prioritĂ©s ;
  • DiscrĂ©tion, intĂ©gritĂ© et respect de la confidentialitĂ© ;
  • Bonne prĂ©sentation et aisance relationnelle ;
  • Rigueur, rĂ©activitĂ©, autonomie et esprit d’initiative ;
  • CapacitĂ© Ă  anticiper les besoins et Ă  travailler sous pression. ### CompĂ©tences requises
  • MaĂźtrise de Word, Excel, PowerPoint et Outlook ;
  • Excellente maĂźtrise du français Ă  l’oral et Ă  l’écrit ;
  • Bonne maĂźtrise des techniques de secrĂ©tariat et de gestion documentaire ;
  • RĂ©daction de comptes rendus, notes de synthĂšse et courriers professionnels ;
  • Gestion d’agenda et organisation de rĂ©unions ;
  • Gestion du courrier, classement et archivage ;
  • Organisation des dĂ©placements professionnels ;
  • Suivi administratif des dossiers. ### Langues
  • Français ;
  • Anglais.

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EfficacitĂ© et discrĂ©tion — Quantifiez votre valeur ajoutĂ©e : correspondances traitĂ©es par semaine, budget de fonctionnement gĂ©rĂ©, Ă©vĂ©nements organisĂ©s. La discrĂ©tion se prouve par vos rĂ©fĂ©rences — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer

Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

  • ‱Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • ‱N'envoyez jamais de photo de votre piĂšce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • ‱Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • ‱Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂč vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • ‱Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • ‱Un salaire trĂšs supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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