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UB

Contrôleur interne

UBA
📍 BrazzavilleCDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Brazzaville
CDI

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EXCLUSIF

Niveau BAC+3 . 2026

  • 0 commentaires UBA recrute un(e) Contrôleur interne

POSTE (UBA- 2026) : CONTROLEUR INTERNE

Localisation

Lieu de travail : Brazzaville/Pointe Noire Durée du contrat : Indéterminée.

MISSION :

  • Veiller à la conformité des opérations quotidiennes avec les règles et pratiques bancaires internes, et la règlementation bancaire des autorités compétentes.

Responsabilités

  • Veiller quotidiennement au strict respect des dispositions et procédures de travail et de la réglementation bancaire ;
  • Assister les agences sur les questions et dispositions règlementaires, et conseiller là où cela est nécessaire ;
  • Veiller quotidiennement au respect des procédures internes et externes mises en place et ce, dans tous les secteurs d’activité de l’Institution ;
  • Accompagner les Ressources Humaines dans la mise en application des dispositions du Règlement intérieur et toute publication faite par elle par le biais de la Direction Générale ;
  • Améliorer le contrôle et respect du KYC dans les agences ;
  • Veiller à l’intégrité des transactions du siège et des agences ;
  • Gérer et veiller à ce que les écritures dans les comptes du Grand Livre soient justes et reflètent la vraie nature des produits enregistrés ;

Formation / Diplômes

  • Veiller à un retour d’informations et des rapports de contrôle à la Direction Générale ;
  • Veiller à ce que toutes les exceptions d’audit ouvert dans l’agence et transmis à la hiérarchie soient traitées et clôturés ;
  • Veiller à une soumission rapide et excellente des rapports de contrôle et de conformité ;
  • S’assurer que toutes les opérations bancaires sont effectuées dans le respect de la règlementation en vigueur. Qualités du Candidat :
  • Tolérance zéro contre les fraudes
  • Ethique et capacité à traiter en toute discrétion de l’information sensible
  • Rigueur et méthode pour prioriser les demandes
  • Respect des délais et réactivité pour répondre rapidement à des demandes urgentes
  • Pragmatisme pour répondre aux questions posées et prendre en compte à la fois la réglementation et les aspects « business »
  • Qualités rédactionnelles
  • Pédagogie afin de sensibiliser l’ensemble des opérationnels aux exigences de la conformité et expliquer clairement des situations complexes

Autres informations

  • Sens du travail en équipe pour travailler en synergie avec d’autres services
  • Aisance relationnelle

Bac+3 et plus en comptabilité, Finance, contrôle de gestion, Audit.

  • Langues : Français/Anglais

Expérience

  • Un minimum de 2 ans d’expérience bancaire en qualité de contrôleur de gestion, un minimum de 3 ans d’expérience non bancaire mais liée à la gestion des risques. Composition du dossier : CV & Lettre de motivation à envoyer au plus tard le 07 septembre 2026. N.B : les dossiers de candidatures sont à transmettre à l’adresse suivante :
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Expert Application Advice

Bonjour UBA, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser 2 ans d'expérience dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Secteur bancaire — Les banques font des vérifications d'antécédents approfondies. Assurez-vous que vos références précédentes sont joignables et briefées. La connaissance des réglementations COBAC ou BCEAO selon le pays est souvent éliminatoire en entretien final.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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