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Technicien de Surface Qualifié (H/F)
Entreprise : GreenLine
Localisation
Type de contrat : CDD
Rémunération : 70 000 à 100 000 FCFA
Assurer le nettoyage et l’entretien quotidien des locaux et espaces qui lui sont confiés ;
Effectuer le dépoussiérage, le balayage, l’aspiration, le lavage et la désinfection des surfaces ;
Assurer l’entretien et la désinfection des sanitaires ;
Collecter et évacuer les déchets conformément aux consignes en vigueur ;
Utiliser correctement les produits, matériels et équipements de nettoyage ;
Veiller au maintien en bon état du matériel mis à disposition ;
Contrôler la qualité et la conformité des prestations réalisées ;
Respecter les plannings, procédures, règles d’hygiène et consignes de sécurité ;
Signaler au superviseur toute anomalie, dégradation ou besoin en produits et matériels ;
Maintenir une attitude professionnelle et courtoise auprès des clients et des occupants des locaux.
Formation / Diplômes
Formation / diplôme requis : niveau BEPC minimum
Expérience
Expérience souhaitée : 1 an dans une entreprise de nettoyage
Compétences techniques et comportementales : Dosage de produits, utilisation des machines, rigueur, ponctualité, sens du service client
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Bonjour GreenLine, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
📍 Localisation Lieu : Ndingui, République du Congo Type de contrat : CDI / CDD Département : Usine d Ensachage Description du poste : 📊 Autres informations Effectuer diverses tâches relatives à l installation, à l entretien, à la réparation et à la maintenance des équipements mécaniques, des instruments et des struct
GIOVANI MAMIE UNIVERSITY recrute un(e) Technicien(ne) de laboratoire (H/F). Le poste consiste à assurer l exécution quotidienne des activités techniques du laboratoire, dans le respect des procédures établies, des exigences de qualité et des règles de sécurité. Missions principales La personne retenue aura pour respons
EXCLUSIF Niveau BAC+5 Date limite: 09 mars 2026 0 commentaires Congo Terminal recrute un Directeur Technique H/F 🎓 Formation / Diplômes Titre du Poste : DIRECTEUR TECHNIQUE H/F 📍 Localisation Description de l emploi 💼 Expérience Filiale du groupe AGL, Congo Terminal est l’opérateur de la concession du terminal à con
[À PROPOS DU POSTE] Bert Métaux Congo (BMC) — intérim, prestation de services et mise à disposition de personnel — recrute plusieurs profils à Pointe Noire. [PROFILS RECHERCHÉS] Tous les métiers du bâtiment : maçons, carreleurs, peintres, plâtriers, menuisiers, électriciens du bâtiment, plombiers, couvreurs, ferrailleu