Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
GIOVANI & MAMIE UNIVERSITY recrute un(e) Technicien(ne) de laboratoire (H/F).
Le poste consiste à assurer l'exécution quotidienne des activités techniques du laboratoire, dans le respect des procédures établies, des exigences de qualité et des règles de sécurité.
Missions principales
La personne retenue aura pour responsabilités de planifier et organiser les analyses, de superviser les techniciens, de contrôler le fonctionnement des équipements, d'assurer la gestion et le suivi des échantillons, de contrôler les réactifs, de superviser les résultats des analyses, d'appliquer les procédures opératoires standardisées (SOP), de signaler les non-conformités et d'assurer la gestion des stocks techniques.
Formation et diplômes
Une formation en biotechnologie, biologie, analyses biomédicales ou dans un domaine connexe est requise.
Expérience et compétences
Une expérience professionnelle en laboratoire est souhaitée. La maîtrise des procédures et des règles de sécurité en laboratoire est attendue, tout comme le sens de l'organisation, la rigueur et l'esprit d'équipe. Le poste exige également la capacité à superviser et à assurer le suivi des activités techniques.
Type de contrat : à préciser.
Rémunération : à préciser.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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