DA

Technicien de maintenance

DANGOTE CEMENT CONGO
📍 BOUANSACDI🗓️ il y a 5 jours

Description du poste

BOUANSA
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Localisation

Lieu : Ndingui, République du Congo Type de contrat : CDI / CDD Département : Usine d'Ensachage Description du poste :

Autres informations

Effectuer diverses tâches relatives à l'installation, à l'entretien, à la réparation et à la maintenance des équipements mécaniques, des instruments et des structures utilisés dans la zone assigné.

Missions principales

Effectuer des tâches d'entretien et de réparation des installations de la zone assignée. Inspecter, entretenir, dépanner, réparer et entretenir les installations, les machines et les équipements et effectuer ou faire des recommandations concernant les activités d'entretien et de réparation. Effectuer des contrôles de maintenance préventive et prédictive et entretenir l'équipement en mettant en œuvre des programmes de maintenance. Effectuer la maintenance mécanique corrective en recherchant la cause des dysfonctionnements à l'aide d'une inspection visuelle et d'instruments de mesure et d'essai de précision et en remplaçant ou en réparant les pièces cassées. Reconstruire l'équipement selon les besoins ; démonter et nettoyer les articles ; commander des pièces de rechange et réparer les dysfonctionnements mécaniques ; remonter et tester les articles. Travailler avec des ingénieurs selon les besoins afin de mener à bien les missions ; fournir des contributions selon les demandes concernant la conception, l'installation et la maintenance des systèmes. Lire et interpréter les plans et les schémas ; apporter sa contribution et recommander des modifications aux plans de conception, selon les besoins. Faire fonctionner et entretenir divers outils manuels et électriques utilisés dans l'exercice des fonctions qui lui sont confiées. Préparer des rapports, des formulaires, de la correspondance et des documents connexes concernant les opérations assignées de manière complète, précise et opportune. Respecter les consignes de sécurité et se conformer aux règlements établis dans tous les aspects du travail. Contribuer à la performance globale du service par l'exécution des objectifs cibles qui lui sont fixés.

Profil recherché

Minimum Bac+2/3 en Génie Mécanique, Maintenance Industrielle ou dans une discipline connexe.

Expérience

Minimum de cinq (5) ans d'expérience professionnelle pertinente en maintenance industrielle, idéalement dans une cimenterie ou une industrie lourde. Une qualification technique plus élevée sera considérée comme un atout Compétences techniques : Bonne maîtrise de la lecture et de l’interprétation des plans mécaniques, dessins techniques et schémas d’équipement. Excellentes compétences en communication et capacité à rendre compte efficacement des interventions réalisées. Aptitude à diagnostiquer rapidement les pannes mécaniques et à mettre en œuvre des solutions efficaces. Bonne connaissance des normes de santé, sécurité et environnement (HSE) applicables aux activités de maintenance industrielle. Esprit d’équipe développé et capacité à collaborer efficacement avec les équipes de production et de maintenance. Solides compétences en analyse technique et en résolution de problèmes complexes. Maîtrise des outils informatiques et des applications Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). Connaissance des techniques de maintenance préventive, corrective et prédictive des équipements industriels. Bonne connaissance des roulements, accouplements, réducteurs, chaînes, courroies et systèmes de transmission mécanique. Connaissance des pratiques de lubrification et de la gestion de la lubrification. Connaissances de base en systèmes hydrauliques et pneumatiques. Capacité à réaliser des opérations d’alignement mécanique et des mesures mécaniques de base. La connaissance du contrôle vibratoire et des techniques de surveillance conditionnelle constitue un atout. Capacité à utiliser en toute sécurité les équipements et outils d’atelier mécanique. Capacité à utiliser les instruments de mesure et les outils de diagnostic mécanique. Sens de l’organisation, rigueur et attention particulière aux détails dans l’exécution des travaux de maintenance. Capacité à travailler sous pression tout en respectant les délais et les standards de qualité. Engagement envers l’amélioration continue et l’optimisation des performances des équipements. Compétences comportementales : Intégrité et professionnalisme

Responsabilités

Esprit axé sur les résultats Esprit d'initiative et proactivité Flexibilité et capacité d'adaptation Capacité à apprendre rapidement Gestion efficace du temps Sens aigu de la sécurité et respect rigoureux des procédures HSE Avantages : Rémunération compétitive Couverture santé et avantages sociaux Opportunités de développement professionnel Environnement de travail dynamique et multiculturel

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Multinationale — Ces entreprises utilisent des évaluations comportementales structurées (méthode STAR). Préparez 5-6 exemples concrets de situations professionnelles que vous pourrez décliner selon les questions. La capacité à démontrer une adaptabilité culturelle est très valorisée.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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