AX

Responsable de la Cellule Topographie

AXE CAPITAL HUMAIN S.A
📍 Gao 🇹🇬CDI🗓️ 22 days ago

Job Description

Gao
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Togo Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 27 août 2026 Responsable de la Cellule Topographie CDD Temps complet Sans télétravail + de 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+5 et plus Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Emploi > Agences de recrutement Adresse du poste : Lomé - Togo

AXE CAPITAL HUMAIN S.A recrute pour une entreprise de la place un(e) Responsable de la Cellule Topographie, chargé(e) de superviser les activités topographiques et de garantir la précision géométrique des ouvrages sur les différents projets.

  • Manager, former et encadrer les projeteurs, topographes et géomètres.
  • Planifier et organiser les activités de la cellule selon les besoins des bureaux d’études et des chantiers.
  • Définir les méthodes topographiques adaptées aux projets : implantation, relevés, cubatures et contrôles.
  • Superviser et valider les travaux topographiques sur site et au bureau : calculs, plans et récolements.
  • Assurer l’interface avec les chefs de chantier, conducteurs de travaux, bureaux d’études et clients.
  • Garantir la conformité des travaux aux spécifications techniques et réglementaires.
  • Analyser les dossiers techniques et proposer des solutions topographiques adaptées.
  • Gérer le parc de matériel : stations totales, GPS, scanners 3D, drones, etc.
  • Superviser l’acquisition, la maintenance, l’étalonnage et la calibration des équipements.
  • Optimiser l’utilisation des logiciels tels que Mensura, AutoCAD et Covadis.
  • Mettre en place des procédures et standards d’utilisation des outils et données.
  • Veiller au respect des exigences de qualité, sécurité et environnement.

Participer à l’amélioration continue des méthodes et processus.

  • Bac+4/5 en Topographie, Géomatique, Géodésie, Génie Civil ou domaine équivalent.

Expérience

  • Minimum 5 ans d’expérience réussie dans une fonction similaire.
  • Bonne maîtrise des outils métiers et digitaux de la topographie.
  • Connaissance des normes, réglementations et procédés techniques du domaine.
  • Capacité à analyser les risques et à gérer les matériels et stocks.
  • Maîtrise du reporting et capacité à animer des réunions. Qualités requises :
  • Rigueur et sens de l’organisation.
  • Esprit d’équipe et bonnes capacités de collaboration.
  • Gestion efficace du temps et des priorités.
  • Orientation résultats.
  • Leadership et courage managérial.
  • Capacité à faire progresser les collaborateurs.
  • Esprit de décision et sens des responsabilités.

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Je suis convaincu que mon expérience en résolution de problèmes techniques complexes chez l'entreprise recrutante correspond à votre besoin. Pour relever efficacement votre AutoCAD, je mets à profit ma maîtrise des outils modernes et ma capacité à former des équipes. Explorons ensemble comment ma rigueur et ma passion pour l'innovation peuvent accélérer vos projets.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations chiffrées — Projets livrés (coût, délai, volume), normes appliquées (ISO, OHSAS), équipes encadrées. Vos agréments professionnels et membership d'un ordre d'ingénieurs sont des signaux de crédibilité forts.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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