Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Niveau BAC+4
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Lapaire recrute un(e) RESPONSABLE DE ZONE
Formation / Diplômes
Titre du Poste : RESPONSABLE DE ZONE
Niveau Requis : diplôme universitaire en comptabilité/finance
Expérience
Année d'Expérience Requise : 3 ans, 4 ans
Localisation
Description de l'emploi
Une opportunité de carrière est offerte chez Lapaire.
Titre du poste chez Lapaire : RESPONSABLE DE ZONE
Descriptif du poste
Lieu de travail : Lomé – Togo
Rattachement hiérarchique : Direction des opérations
Equipe managée : Responsables d’Agence
Périmètre : Zone
Le/La Responsable de Zone est responsable de la gestion et de la performance commerciale de 6 à 8 agences selon la zone géographique couverte sur le territoire. Il/Elle managera et formera au quotidien les Responsables d’Agence, et leurs équipes composées de Commerciaux et Opticiens afin d’assurer l’accomplissement des objectifs de ventes et d’assurer le respect des procédures et standards du Groupe Lapaire. Il/Elle travaillera au quotidien avec le Directeur des Opérations Pays à qui il reporte directement et interagira avec les différents départements.
Missions principales
Connaître parfaitement son territoire et son offre
Manager et inspirer des équipes
Développer des activités commerciales performantes
Gérer les stocks et la comptabilité des différentes boutiques
Profil recherché
Diplôme universitaire (comptabilité / finance / management) +3/4 ans d’expérience professionnelle notamment en management d’équipe. Seules les candidatures avec une expérience en management de magasin seront étudiées. Il est attendu une excellente connaissance de la comptabilité et des logiciels d’analyse (Excel).
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Je vous remercie vivement pour votre candidature. Votre parcours senior correspond parfaitement aux besoins de Lapaire. Pour maximiser vos chances, mettez en avant Excel dès les premières lignes de votre lettre, avec un exemple concret de réussite.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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