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L’ANPE recrute un Chargé de Clientèle pour une compagnie d’assurance à Lomé
CDI29 days ago
Job Description
Lomé
CDI
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L'ANPE recrute dix (10) Agents d'entretien pour une multinationale à Lomé
L'Agence Nationale pour l'Emploi (ANPE) – Togo lance un recrutement de dix (10) Agents d'entretien (H/F) pour le compte d'une multinationale basée à Lomé.
Lieu du poste
Lomé, Togo.
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Le titulaire du poste aura pour responsabilité de nettoyer quotidiennement les bureaux et les espaces de travail, ainsi que les showrooms et espaces commerciaux. Il devra nettoyer les sols, vitres, portes, fenêtres et surfaces accessibles, et assurer le nettoyage et la désinfection des sanitaires. Le nettoyage des espaces communs et des zones de circulation fait également partie de ses attributions, tout comme le vidage des poubelles et le tri et l'évacuation des déchets selon les consignes établies.
Il devra dépoussiérer les meubles, équipements et surfaces, nettoyer les espaces d'accueil et les zones accessibles à la clientèle, et effectuer les opérations de nettoyage approfondi selon le planning établi. L'agent utilisera correctement les produits et équipements d'entretien, en respectant les dosages et les consignes d'utilisation, et veillera au rangement et à la propreté du matériel de nettoyage tout en signalant toute panne ou détérioration.
Il lui incombera également de signaler toute anomalie constatée dans les locaux, de maintenir les espaces propres pendant les heures de travail et de réapprovisionner les sanitaires en consommables selon les instructions. Il participera aux opérations exceptionnelles de nettoyage lors des événements ou activités commerciales, respectera les horaires, le planning de travail ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité, et portera les équipements de protection lorsque cela est nécessaire. Il devra éviter toute utilisation abusive ou gaspillage des produits d'entretien, respecter la confidentialité et les consignes concernant les espaces de travail, et exécuter toute autre tâche d'entretien confiée par la hiérarchie.
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Le ou la candidat(e) doit être titulaire d'un CEPD, BEPC, CAP ou équivalent, et avoir suivi une formation en nettoyage ou en entretien professionnel. Une expérience professionnelle confirmée d'un (01) an au moins dans un bureau, hôtel, magasin, showroom, établissement commercial ou à un poste similaire est exigée. Une première expérience dans le nettoyage, l'entretien ou les services généraux est souhaitée.
Le ou la candidat(e) doit avoir une bonne connaissance des techniques de nettoyage, être capable d'utiliser les produits et matériels d'entretien, connaître les règles de base d'hygiène et de sécurité, et savoir respecter un planning de nettoyage. Il ou elle doit pouvoir travailler efficacement et dans les délais, identifier les besoins en produits d'entretien, et faire preuve de ponctualité, de discipline, de rigueur, de disponibilité et de discrétion. La rapidité, l'efficacité, l'honnêteté et l'intégrité sont indispensables, tout comme le sens du détail, l'esprit d'équipe et une bonne condition physique.
Pièces à fournir
Les candidats devront constituer un dossier comprenant une lettre de motivation adressée au Directeur Général de l'ANPE – Togo, un curriculum vitae détaillé, des copies conformes des diplômes obtenus ou des attestations d'équivalence, ainsi que des certificats ou attestations de travail.
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Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
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