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L’ANPE recrute un Chargé d’Accueil pour un cabinet à Lomé
CDIil y a 4 jours
Description du poste
Lomé
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
L'ANPE recrute un Comptable (H/F) pour un cabinet à Lomé, au Togo.
Missions principales
Le ou la candidat(e) retenu(e) aura pour missions :
- Enregistrer et classer les opérations comptables du cabinet et tenir les journaux et documents comptables ;
- Assurer le suivi des comptes bancaires et effectuer les rapprochements bancaires ;
- Suivre la caisse et contrôler les mouvements de trésorerie ;
- Préparer les états comptables et financiers périodiques ;
- Suivre quotidiennement la trésorerie et préparer les états de situation de caisse et de banque ;
- Contrôler les dépenses et leur conformité aux procédures internes ;
- Préparer les prévisions de trésorerie et alerter la direction sur les éventuelles difficultés de trésorerie ;
- Élaborer des rapports périodiques sur les recettes, dépenses, créances et trésorerie ;
- Signaler toute anomalie ou irrégularité constatée à la hiérarchie.
Profil recherché
L'ANPE recherche un(e) candidat(e) titulaire d'un BAC+3 minimum en comptabilité, finance, gestion ou tout autre diplôme reconnu équivalent. Le ou la candidat(e) doit justifier d'une expérience professionnelle pertinente d'au moins cinq ans en comptabilité. Une expérience dans un cabinet d'avocats, un cabinet d'expertise comptable ou un environnement professionnel similaire constitue un avantage. Le ou la candidat(e) doit avoir une bonne maîtrise des principes et des logiciels comptables, être capable d'élaborer des tableaux de bord et des états financiers, et faire preuve de discrétion et de confidentialité.
Pièces à fournir
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de l'ANPE ;
- Un curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplômes et des attestations de travail ;
- Une copie d'une pièce d'identité en cours de validité.
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Conseil Expert Candidature
Je vous recommande d’insister sur votre expérience à gérer les compétences demandées dans l'annonce dans un contexte africain. Pour l'entreprise recrutante, montrez comment votre connaissance des réalités locales a amélioré des processus financiers. Restez authentique et chiffré.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.