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Agent de comptoir et billetterie H/F — SOFITOUL SA (Yaoundé)
CDD2 months ago
Job Description
Cameroun
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
SOFITOUL recrute un(e) Agent de Comptoir - Billetterie.
Accueillir et renseigner la clientèle, commercialiser et gérer les titres de transport (billets, réservations, abonnements), effectuer les opérations d'encaissement et garantir la satisfaction des voyageurs au comptoir.
Attributions
Assurer l'l'orientation et l'information des clients ; vendre, émettre et gérer les billets (réservations, changements, annulations) ; réaliser les encaissements et procéder à la clôture quotidienne de la caisse ; mettre à jour les registres et produire les rapports journaliers ; collaborer avec les différentes équipes afin d'assurer un service de qualité.
Formation / Diplômes
Diplôme de niveau Bac+3 en Tourisme, Transport, Commerce ou équivalent.
Expérience
Justifier d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste analogue ; maîtrise des systèmes de billetterie et de réservation (la pratique d'un GDS serait un atout) ; bonne maîtrise du français, la connaissance de l'anglais étant appréciée ; sens du service client, rigueur, organisation et esprit d'équipe.
Modalités de candidature
Transmettre un dossier comportant : un CV actualisé ; une lettre de motivation adressée à la Direction Générale de SOFITOUL S.A ; les copies des diplômes et attestations d'expérience.
Adresse mail :
Objet du mail : «Candidature – Agent de Comptoir Billetterie».
Contact Email : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
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Expert Application Advice
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme 3 ans d'expérience, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.