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Afriland First Bank recrute des Agents Trésorerie et Finance
CDI25 days ago
Job Description
Yaoundé
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Afriland First Bank recrute des Agents Trésorerie et Finance
Formation / Diplômes
Dans le cadre du déploiement de leur plan stratégique, les établissements du réseau africain Afriland First Bank mènent une transformation d'envergure destinée à consolider leur gouvernance, à accélérer leur digitalisation, à instaurer une culture de la performance et à affermir leur statut de banque de référence pour l'entreprise africaine. Pour soutenir cette dynamique, nous recherchons des cadres pour la fonction suivante: Trésorerie et finance. Le processus de sélection comporte deux étapes:
- Entretien oral;
- Formation au programme du Business Excellence Academy à Yaoundé, d'une durée de 4 à 6 mois, ouverte aux candidats admis à l'oral.
Les candidats retenus prendront part notamment aux activités suivantes:
- Pilotage financier;
- Gestion Actifs-Passifs (ALM);
- Gestion de la Trésorerie;
- Contrôle de gestion;
- Comptabilité.
Comptables diplômés: master, DA, DESS ou Expert-comptable;
- Titulaires d'un master en Finance;
- Titulaires d'un master en contrôle de gestion;
- Économistes: Master ou Doctorat;
- Actuaires: Master ou Doctorat;
- Statisticiens-économistes: Master ou Doctorat. Les certifications ci-après représentent un atout: CFA (Chartered Financial Analyst); CIIA (Certified International Investment Analyst); CTP (Certified Treasury Professional). Profil attendu Formation académique:
- Master 2 Finance d'Entreprise;
- Master 2 Ingénierie Financière;
- Master 2 Gestion Financière et Comptable;
- Master 2 Trésorerie et Marchés Financiers;
- Master 2 Banque et Finance;
- Master 2 Finance Internationale;
- Master 2 Audit et Contrôle de Gestion;
- Master 2 Comptabilité, Contrôle, Audit (CCA);
- Master 2 Gestion des Risques Financiers. Compétences et qualités personnelles attendues Au-delà des diplômes, AFRILAND FIRST BANK souhaite recruter des collaborateurs qui font preuve:
- D'un sens élevé de l'éthique, de l'intégrité et de la confidentialité;
- D'une forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes;
- D'une excellente maîtrise des outils numériques et des technologies émergentes;
- D'une aptitude à évoluer dans un environnement exigeant, collaboratif et multiculturel;
- D'un esprit d'innovation et d'amélioration continue;
- D'une orientation vers les résultats et l'impact. Candidature Les dépôts de candidatures se font UNIQUEMENT SUR LE SITE INTERNET: https: .
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Expert Application Advice
Je vous recommande d’insister sur votre expérience à gérer CFA dans un contexte africain. Pour l'entreprise recrutante, montrez comment votre connaissance des réalités locales a amélioré des processus financiers. Restez authentique et chiffré.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.