CA
GESTIONNAIRE DES OPERATIONS MINIERES BILINGUE H/F
CDI27 days ago
Job Description
Gao
CDI
Salaire : 35000 €
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Guinée Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 8 septembre 2026 Gestionnaire des Opérations Minières Bilingue H/F Temps complet Sans télétravail + de 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+5 et plus Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Emploi > Agences de recrutement Adresse du poste : Conakry - Guinée
CAWA GROUP recrute pour le compte d’une entreprise spécialisée dans le secteur minier en Guinée un(e) Gestionnaire des Opérations Minières Bilingue. Le/la titulaire du poste sera chargé(e) de planifier, superviser et optimiser les activités minières, tout en assurant la sécurité, la performance opérationnelle et la conformité réglementaire.
- Planifier et superviser les activités d’extraction minière et veiller au respect des calendriers ;
- Garantir l’application des normes HSE et renforcer la culture de sécurité ;
- Recruter, former, encadrer, motiver et évaluer les équipes opérationnelles ;
- Élaborer et mettre en œuvre les plans de production mensuels et annuels ;
- Contrôler les coûts d’exploitation et optimiser les investissements en équipements ;
- Superviser la maintenance préventive et corrective des équipements miniers ;
Autres informations
- Gérer les relations avec les autorités, communautés et autres parties prenantes ;
- Veiller au respect des réglementations minières et environnementales ;
- Définir les KPI et assurer le reporting régulier des performances ;
Identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue et des innovations technologiques.
- Être titulaire d’un Bac+5 en Génie Minier, Géologie Appliquée, Gestion de Projets ou domaine connexe ;
Expérience
- Justifier d’au moins 10 ans d’expérience en gestion d’opérations minières ;
- Avoir au moins 5 ans d’expérience comme Chef d’équipe, Responsable d’exploitation ou à un poste équivalent ;
- Posséder une excellente connaissance des processus miniers et techniques d’extraction ;
- Maîtriser les outils et logiciels de gestion minière ;
- Avoir de solides compétences en planification opérationnelle, gestion de projets et gestion budgétaire ;
- Être capable de prendre des décisions stratégiques et de résoudre des problèmes complexes ;
- Posséder un leadership confirmé et savoir diriger des équipes multidisciplinaires ;
- Maîtriser les normes HSE et les réglementations environnementales ;
- Maîtriser Word, Excel, PowerPoint et autres outils bureautiques ;
- Maîtriser parfaitement le français et l’anglais.
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Expert Application Advice
Je vois que l'entreprise recrutante recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une Excel similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.