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12 Gestionnaire de Facturation

Electricité De Guinée
📍 ConakryCDDđŸ—“ïž il y a 2 mois

Description du poste

Conakry
CDD

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

Missions principales

ÉlectricitĂ© de GuinĂ©e (EDG SA) recrute 12 Gestionnaires de Facturation pour renforcer les Ă©quipes de sa Direction Commerciale (DCO) . ?? Lieu : Conakry (SiĂšge de l'EDG SA) ?? Contrat : CDD Ă  temps plein ?? Nombre de postes : 12 ?? et contrĂŽler la facturation des abonnĂ©s. DĂ©tecter et corriger les anomalies de facturation. Traiter les rĂ©clamations des clients liĂ©es aux factures. Contribuer Ă  la fiabilitĂ© des donnĂ©es clients et Ă  la sĂ©curisation des recettes. Profil recherchĂ© Bac+2 Ă  Bac+3 en gestion, comptabilitĂ©, gestion commerciale ou domaine Ă©quivalent. 2 Ă  3 ans d'expĂ©rience en facturation, comptabilitĂ© ou gestion clientĂšle. Bonne maĂźtrise d'Excel et des outils de gestion. Rigueur, sens de l'organisation et capacitĂ©s d'analyse. Dossier de candidature CV actualisĂ© Attestations de travail Copies des diplĂŽmes Liste de rĂ©fĂ©rences professionnelles DĂ©tails et candidature : Lire plus Bonne chance aux candidats intĂ©ressĂ©s !

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Candidature ciblĂ©e — Adaptez votre CV aux mots-clĂ©s exacts de cette offre et prouvez chaque compĂ©tence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les dĂ©fis spĂ©cifiques de ce poste fait systĂ©matiquement la diffĂ©rence.

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Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer

Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

  • ‱Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • ‱N'envoyez jamais de photo de votre piĂšce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • ‱Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • ‱Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂč vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • ‱Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • ‱Un salaire trĂšs supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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