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Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois .
Domaine d’expérience: RH, formation . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence) . Spécialité d’étude: Administration .
Tâches et missions: Co-faciliter et animer les formations d’INSO sur l’accès et la sécurité humanitaire.Intervenir à N’Djamena et en provinces selon la planification, les scénarios pédagogiques et les standards INSO.Veiller à l’atteinte des objectifs pédagogiques de chaque session.Contribuer à l’analyse des besoins, à la planification et à l’organisation des formations.Participer au suivi, à l’évaluation et à la capitalisation des formations.Élaborer les rapports post-formation et contribuer aux outils d’évaluation et de retour d’expérience.Préparer les supports pédagogiques et organiser les aspects logistiques des sessions. Gérer le matériel pédagogique et répondre aux sollicitations relatives aux formations. . Lieu de dépôt du dossier : Dossier à fournir:Lettre de motivation expliquant les exigences remplies, les motivations et l’apport attendu à INSO (1 page maximum); CV actualisé (3 pages maximum); Carte de demandeur d’emploi ONAPE.Lieu de dépôt : Soumission par e-mail à [email protected] en mentionnant en objet “ CHARGE DE FORMATION” . Compétences: Diplôme en éducation, administration, communication ou expérience pratique et pertinente équivalente.Minimum 3 ans d’expérience professionnelle pertinente, de préférence dans des ONG.Excellentes compétences en français écrit et oral; Maîtrise indispensable de l’arabe tchadien.Bonne maîtrise de Microsoft Word, Excel, PowerPoint et Outlook.Bonne connaissance du contexte tchadien; Connaissance des méthodologies d’apprentissage des adultes et intérêt pour la formation professionnelle.Qualités : esprit d’équipe, confidentialité, intégrité, organisation, flexibilité, dynamisme et initiative; Une qualification en premiers secours constitue un atout. . Langues exigées: Français et de l’Anglais . Dialectes : null . Condition physique: Sans handicap .
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Fort de mon expérience RH en Afrique, je sais que ce poste exige une parfaite maîtrise de Excel. Je propose d'adapter mes compétences pour répondre aux besoins précis de l'entreprise recrutante. Ma connaissance du marché local et ma rigueur opérationnelle seront des atouts concrets.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Type de contrat : CDD de 6 mois. Contexte : Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Formation pour contribuer au développement des compétences dans le domaine du développement rural. Missions principales : Organiser et coordonner les activités logistiques et administratives nécessaires aux activités pédagogiques (matériels,
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois . 💼 Expérience Domaine d’expérience: Informatique, nouvelles technologies . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence)
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois. Expérience et formation : Domaine d expérience en Statistiques, niveau d étude Enseignement supérieur (Licence) en Statistiques. Missions principales : Développer des outils et des procédures de collecte, de gestion et de visualisation des données, conformém
Chargé (e) National (e) de Programme (Résilience) WORLD FOOD PROGRAMME CHAD 📍 Localisation Titre du poste: Chargé (e) National (e) de Programme (Résilience) Grade: NOA Type de contrat: Contrat à durée déterminée Durée: 12 mois Lieu d affectation: N Djamena A PROPOS DU PAM Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) est la