Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
EXTERN CONSULTING SCP lance un recrutement de personnel pour les besoins de ses partenaires. Plusieurs profils sont recherchés dans les secteurs de l'agriculture, de l'avicole, de la mécanique, de l'électricité, de la soudure, de la logistique et du BTP.
Profils recherchés
Les postes à pourvoir sont les suivants : techniciens et manœuvres avicole, techniciens et manœuvres agricole, agent d'entretien, mécano-soudeurs, ouvriers mécaniciens, ouvriers électriciens, ouvriers soudeur ordinaire, ouvriers soudeur argon, soudeurs, gestionnaire de stocks, responsable de site BTP et conducteurs de Pick-up.
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Les dossiers de candidature doivent être composés d'une (01) lettre de motivation mentionnant votre disponibilité ainsi que votre prétention salariale, d'un CV détaillé, de la copie du diplôme et des attestations de travail.
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Votre exigence les compétences demandées dans l'annonce correspond à mon parcours technique senior. Chez EXTERN CONSULTING SCP, je valoriserai la robustesse et l’impact direct. Mon expérience africaine m’a appris l’agilité et la résolution pragmatique. Prêt à échanger sur vos défis concrets.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations chiffrées — Projets livrés (coût, délai, volume), normes appliquées (ISO, OHSAS), équipes encadrées. Vos agréments professionnels et membership d'un ordre d'ingénieurs sont des signaux de crédibilité forts.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
UMO Bénin recrute un(e) Responsable Sablière H/F Secteur d’activité : Extraction de matériaux de construction 📍 Localisation Bénin (zones fluviales ou côtières) SOCIÉTÉ : Notre client est une entreprise spécialisée dans l’extraction et la fourniture de matériaux de construction (sable et gravier) au Bénin. Dans le cad
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