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Responsable Travaux BTP - Sekandji

Entreprise confidentielle
📍 Gao 🇧🇯CDD🗓️ il y a 20 jours

Description du poste

Gao
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

Retour à la liste des annonces Posté le 22 septembre 2026 Responsable Travaux BTP - Sekandji CDD Temps complet Sans télétravail + de 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+3 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Bâtiment et construction > Menuiserie aluminium Adresse du poste : Sekandji - Bénin Description du poste : Le/la Responsable Travaux BTP assure le pilotage des chantiers et projets de construction. Il/elle encadre les équipes de production et techniques, veille au respect des exigences techniques, des coûts et des délais, et assure la bonne organisation des travaux jusqu’à leur livraison. Missions principales

  • Manager et encadrer les Ă©quipes ;
  • Assurer la gestion et le suivi des chantiers et projets ;
  • Organiser et coordonner les Ă©quipes de production et techniques ;
  • Superviser l’avancement et la livraison des travaux ;

Profil recherché

  • Veiller au respect des coĂ»ts, des dĂ©lais et des exigences techniques. Profil recherchĂ©
  • Bac+3 minimum en GĂ©nie civil, Bâtiment ou spĂ©cialitĂ© Ă©quivalente ;

Expérience

  • Minimum 8 ans d’expĂ©rience dans le secteur du BTP ;
  • ĂŠtre âgĂ©(e) d’au moins 35 ans ;
  • Très bonne connaissance des contraintes techniques liĂ©es au bâtiment ;
  • Solides compĂ©tences en gestion Ă©conomique, administrative et financière ;
  • CapacitĂ©s de nĂ©gociation et de persuasion pour gĂ©rer les prestataires et sous-traitants ;
  • Grande rigueur, sens de l’organisation et capacitĂ© Ă  gĂ©rer les prioritĂ©s ;
  • Aptitude Ă  assurer le suivi des chantiers dans le respect des coĂ»ts et des dĂ©lais. Important : les candidatures de profils âgĂ©s de moins de 35 ans ne sont pas retenues. Les candidats sont invitĂ©s Ă  prĂ©ciser leur prĂ©tention salariale.

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Conseil Expert Candidature

Je vous conseille de mettre en avant votre maîtrise de 8 ans d'expérience dans vos expériences récentes. Pour convaincre l'entreprise recrutante, montrez comment vous avez résolu des défis techniques complexes avec cette compétence, en chiffrant l'impact. N'hésitez pas à personnaliser votre CV pour refléter ce besoin clé.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations chiffrées — Projets livrés (coût, délai, volume), normes appliquées (ISO, OHSAS), équipes encadrées. Vos agréments professionnels et membership d'un ordre d'ingénieurs sont des signaux de crédibilité forts.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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