UM

Responsable Sablière

UMO Interim
📍 BÉNIN 🇧🇯CDD🗓️ il y a 4 mois

Description du poste

BÉNIN
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

UMO Bénin recrute un(e) Responsable Sablière H/F Secteur d’activité : Extraction de matériaux de construction

Localisation

Bénin (zones fluviales ou côtières)

SOCIÉTÉ :

Notre client est une entreprise spécialisée dans l’extraction et la fourniture de matériaux de construction (sable et gravier) au Bénin. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un(e) Responsable Sablière expérimenté(e) pour assurer la gestion complète de ses sites d’exploitation.

Missions principales

Exploitation & Production : Superviser les opérations de dragage, planifier les cycles d’extraction et contrôler la qualité des matériaux extraits. Management d’Équipe : Encadrer et coordonner les opérateurs, conducteurs d’engins et manœuvres sur le terrain. Maintenance : Veiller à l’entretien préventif et curatif des équipements (dragues, pompes, tuyauteries) et gérer les stocks de consommables. Sécurité & Environnement : Garantir le respect strict des règles SHE et des réglementations environnementales en vigueur. Reporting : Produire les rapports d’activité réguliers (volumes, incidents, coûts) et assurer le suivi administratif du site.

Profil recherché

Formation / Diplômes

Bac+2 à Bac+5 en Génie Civil, Géologie, Mines ou équivalent.

Expérience

  • 3 à 5 ans minimum dans la gestion de sites extractifs ou de sablières. Expertise Technique : Expérience avérée dans la supervision ou la conduite de dragues (suceuse, à godets ou mécanique). Langues : Maîtrise du Français ; la connaissance du Fon ou du Yoruba est un atout. Exigence : Permis de conduire (catégorie B obligatoire) et aptitude médicale au travail en milieu aquatique.

POSTULER :

UMO Intérim est un cabinet de Recrutement actif depuis plus de 25 ans en Afrique de l’Ouest. Toutes nos procédures de recrutement sont

  • 100 % gratuites pour les candidats , aucun frais ne sera exigé.

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Conseil Expert Candidature

Diplôme — UMO Interim précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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