Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
UMO Bénin recrute un(e) Responsable Sablière H/F
Secteur d’activité :
Extraction de matériaux de construction
Localisation
Bénin (zones fluviales ou côtières)
SOCIÉTÉ :
Notre client est une entreprise spécialisée dans l’extraction et la fourniture de matériaux de construction (sable et gravier) au Bénin. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un(e)
Responsable Sablière
expérimenté(e) pour assurer la gestion complète de ses sites d’exploitation.
Missions principales
Exploitation & Production :
Superviser les opérations de dragage, planifier les cycles d’extraction et contrôler la qualité des matériaux extraits.
Management d’Équipe :
Encadrer et coordonner les opérateurs, conducteurs d’engins et manœuvres sur le terrain.
Maintenance :
Veiller à l’entretien préventif et curatif des équipements (dragues, pompes, tuyauteries) et gérer les stocks de consommables.
Sécurité & Environnement :
Garantir le respect strict des règles SHE et des réglementations environnementales en vigueur.
Reporting :
Produire les rapports d’activité réguliers (volumes, incidents, coûts) et assurer le suivi administratif du site.
Profil recherché
Formation / Diplômes
Bac+2 à Bac+5 en Génie Civil, Géologie, Mines ou équivalent.
Expérience
3 à 5 ans minimum
dans la gestion de sites extractifs ou de sablières.
Expertise Technique :
Expérience avérée dans la supervision ou la conduite de dragues (suceuse, à godets ou mécanique).
Langues :
Maîtrise du Français ; la connaissance du Fon ou du Yoruba est un atout.
Exigence :
Permis de conduire (catégorie B obligatoire) et aptitude médicale au travail en milieu aquatique.
POSTULER :
UMO Intérim
est un cabinet de Recrutement actif depuis plus de 25 ans en Afrique de l’Ouest.
Toutes nos procédures de recrutement sont
100 % gratuites pour les candidats
, aucun frais ne sera exigé.
---
**
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Diplôme — UMO Interim précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
L UNICEF œuvre dans plus de 190 pays et territoires pour sauver des vies d enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l adolescence. À l UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons aussi longtemps que nécessaire. Promouvoir les droits de cha
Postulez pour ce poste au DRC (Conseil danois pour les réfugiés) – 13 août 2026 Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) assiste les réfugiés et les personnes déplacées à travers le monde. Nous leur fournissons une. Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) assiste les réfugiés et les personnes déplacées à travers le
💼 Expérience UMO Bénin recherche pour un de ses clients, un prestigieux complexe hôtelier, un(e) Coordinateur(trice) Banquet Séminaires capable d’assurer la planification, l’organisation et la coordination des événements professionnels et privés de l’établissement. Ce poste clé nécessite une personne rigoureuse, organ