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Trade and Engineering Corporation (TEC) un(e) Chargé des Travaux H2VB2T
CDI27 days ago
Job Description
Cameroun
CDI
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Trade and Engineering Corporation (TEC) un(e) Monteur-Électricien H1B1
Formation / Diplômes
Le Monteur-Électricien est un spécialiste chargé de la mise en place, de l'entretien et de la réparation des installations électriques, aussi bien dans le bâtiment (courants forts et faibles, armoires, éclairage) que sur les réseaux de distribution extérieurs (pylônes, câbles enterrés, branchements). Il intervient sur des chantiers neufs ou de rénovation et doit faire preuve de rigueur, d'une bonne condition physique et d'un esprit d'équipe. L'accès à ce métier se fait par des formations telles que le CAP, le BP ou le Bac Pro, avec de réelles perspectives d'emploi.
Installation: pose de câbles, chemins de câbles, tableaux électriques, appareillages (prises, interrupteurs), éclairage, chauffage, climatisation;
- Raccordement: connexion des installations aux réseaux de distribution d'énergie (postes de transformation) ou des nouveaux usagers;
- Maintenance: dépannage et remplacement du matériel défectueux (poteaux, câbles);
- Travaux extérieurs: installation de réseaux d'éclairage public, bornes de recharge, enfouissement de câbles. Compétences attendues
- Qualités: rigueur, méthode, habileté manuelle, esprit d'équipe, bonne condition physique;
- Savoir-faire: lecture de plans et schémas, utilisation d'outils spécifiques (scies, perceuses, etc.), travail en hauteur. Formations possibles
- CAP Préparation et réalisation d'ouvrages électriques (PREO);
- Bac Pro Électrotechnique, énergie, équipements communicants (MELEC);
- BP (Brevet Professionnel) Installations et équipements électriques;
- Formation au métier d'habilitation H1B1. Secteurs d'intervention
- Chantiers de construction (résidentiel, tertiaire);
- Entreprises de services, collectivités publiques;
- Réseaux de distribution SOCADEL (électricité). Candidature
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Portfolio photos sur téléphone — Avant de vous présenter, photographiez vos meilleurs travaux récents (avant/après si possible) et organisez-les sur votre téléphone. Un artisan qui montre ses réalisations concrètes convainc immédiatement — c'est infiniment plus fort qu'un CV pour un mécanicien, plombier ou électricien.
Références clients vérifiables — Constituez une liste de clients satisfaits avec leurs numéros de téléphone. Pour les métiers de la main en Afrique, votre réputation locale est votre principal atout commercial. Proposez spontanément au recruteur de les appeler — ceux qui font cette démarche obtiennent presque toujours le poste.
Proposer une période d'essai — Proposez vous-même 2-3 jours d'essai pour prouver vos compétences concrètes sur le chantier ou l'atelier. C'est un signal de confiance très apprécié des PME et employeurs africains : ceux qui osent cette proposition sont perçus comme sûrs d'eux et honnêtes.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.