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Trade and Engineering Corporation (TEC) un(e) Monteur-Électricien H1B1
CDIil y a 27 jours
Description du poste
Cameroun
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Trade and Engineering Corporation (TEC) un(e) Chargé des Travaux H2VB2T Chargé Travaux – H2VB2T Objectif du poste Placé sous la supervision et l'autorité d'un Conducteur de Travaux, le Chargé des Travaux prépare, organise et coordonne les interventions sur les chantiers, dans le respect des règles de sécurité et des règles de l'art.
Missions principales
- Analyser la nature et la consistance des travaux d'un projet donné;
- Visiter l'environnement du site et procéder au piquetage après analyse et identification des risques;
- Établir le JSA relatif à l'exécution des travaux;
- Accomplir toutes les démarches d'obtention de la mise en chantier et du work-permit auprès d'AES SONEL;
- Veiller au renouvellement de la mise en chantier et du work-permit avant expiration;
- Dresser la liste des matériels et outillages nécessaires aux travaux;
- Organiser l'enlèvement des matériels et outillages du magasin;
- Conduire les opérations de manutention de toute nature;
- Faire délimiter la zone de travail et baliser le chantier avant le démarrage;
- Assurer l'appel des membres d'équipe au début et à la fin de chaque journée sur site;
- Contrôler le port des EPI et la validité des habilitations des membres de l'équipe;
- Assurer un briefing quotidien sur les modes opératoires, les risques et les mesures de prévention;
- Répartir les tâches entre les différents intervenants;
- Coordonner toutes les activités sur les sites;
- Contrôler l'application stricte des consignes de sécurité;
- Exécuter le planning des travaux dans les délais et vérifier la bonne réalisation;
- Assurer le
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Conseil Expert Candidature
En tant que candidat africain, dans un poste technique mid-level, nommez clairement une réalisation chiffrée qui répond à les compétences demandées dans l'annonce chez l'entreprise recrutante. Montrez ainsi votre impact concret plutôt que de lister des tâches.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.