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Chez Talio, nous connectons les meilleurs talents aux startups et entreprises internationales en pleine croissance.
Nous recrutons des profils en Sales, Marketing, Tech et Digital pour des opportunités 100 % en télétravail. Notre mission est d'aider les jeunes talents à lancer leur carrière dans un environnement international tout en travaillant depuis leur pays.
Le poste :
Nous recherchons un(e) SDR Junior (Sales Development Representative) motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à apprendre.
Expérience
Aucune expérience significative n'est obligatoire : nous recherchons avant tout une personne avec un excellent sens de la communication, de la rigueur et une forte envie de progresser.
Vous intégrerez une entreprise internationale où vous contribuerez au développement commercial en identifiant et en
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Bonjour Talio Talent, je suis vivement intéressé(e) par ce poste. Ma récente formation en commerce et ma motivation pour les compétences demandées dans l'annonce correspondent à votre besoin. Je serais ravi(e) d'échanger sur ma candidature.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Vous êtes un véritable chasseur (Hunter). Vous aimez ouvrir de nouveaux comptes, parler à des décideurs et créer des opportunités d’affaires. Vous comprenez les défis des entreprises en matière de télécommunications et êtes capable de susciter l’intérêt en quelques minutes seulement. Votre objectif est simple : générer
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