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EXCLUSIF
Niveau BAC+5 . 2026
Appui à la Direction Générale Préparer des notes de synthèse, dossiers et supports de travail pour les réunions de Direction et du Conseil d’Administration
Structurer l’information provenant des différentes directions afin de faciliter la prise de décision Assurer le suivi des décisions prises et produire des points d’avancement réguliers Contribuer à la préparation des échanges avec le Groupe, les partenaires et les autorités Gouvernance et instances Organiser les réunions du Comité de Direction et du Conseil d’Administration Préparer les ordres du jour en lien avec le Directeur Général
Rédiger des comptes rendus orientés décisions, responsabilités et échéances Assurer l’archivage structuré et la traçabilité des décisions Communication de la Direction Générale Préparer et relire les communications écrites du Directeur Général (notes internes, courriers officiels, courriels) Mettre en forme les supports des présentations pour des réunions internes et externes Assurer la coordination avec les interlocuteurs clés (managers, partenaires, consultants) Garantir la cohérence, la qualité et la confidentialité des informations diffusées Organisation et anticipation Gérer l’agenda du Directeur Général en tenant compte des priorités et des échéances importantes Anticiper les besoins en documents et réunions
Préparer les déplacements professionnels et les missions terrain
BAC +3 à BAC +5 en Gestion, Management, Finance, Économie, Droit, Administration ou équivalent
Minimum 5 ans d’expérience dans un poste d’assistanat de Direction, coordination ou appui au management Une expérience dans une institution financière, microfinance ou organisation structurée est un atout
Maîtrise des outils informatiques (Excel, Powerpoint, out-look) Expression orale et écrite en Français et Anglais exclusif Partager:
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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📍 Localisation Type de contrat : CDD Rémunération : N/A Description du poste : Assister le service RH dans la gestion quotidienne des taches administratives liées aux employés, il est chargé d’assurer le respect des politiques internes et obligations légales en matière de ressources humaines ; 📋 Missions principales
Assistant RH (H/F) Entreprise: KAC CONGO 📍 Localisation Type de contrat : CDD Description du poste: L assistant(e) des Ressources Humaines assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. 📋 Missions principales Polyvalent(e), il/elle assiste le RRH dans l accomplissement des missions variées telle
EXCLUSIF Niveau BAC+3 Date limite: 13 janv. 2026 0 commentaires PAM – Programme Alimentaire Mondial recrute un(e) Assistant(e) de soutien administratif Titre du Poste : Assistant(e) de soutien administratif 📍 Localisation Description de l emploi Le Programme alimentaire mondial (PAM) est la plus grande organisation hu
Assistant Achats (H/F) Entreprise : UNIPRO GROUP SARLU 📍 Localisation Durée : CDD Début : 01/10/2026 Gratification : Description du poste : Il/Elle est chargé(e) d identifier et d analyser les besoins des clients, de sélectionner et négocier avec les fournisseurs, de garantir la disponibilité des produits et services