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SOGOTRANS S.A. recrute un(e) Secrétaire de direction (150 000 Fcfa)
CDI8 days ago
Job Description
Douala
CDI
Salaire brut mensuel envisagé: 100 000
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
SOGOTRANS S.A. recrute un(e) Chauffeur de Direction (100 000 Fcfa)
Effectuer les déplacements professionnels de la Direction;
- Organiser les itinéraires et tenir les horaires;
- Maintenir le véhicule en bon état et propre;
- Apporter un appui logistique en fonction des besoins;
- Faire preuve d'une confidentialité rigoureuse.
Permis de conduire valide et conduite prudente;
Expérience
- Environ 3 ans d'expérience professionnelle souhaités;
- Excellente connaissance de Douala et de ses environs;
- Ponctualité, disponibilité, discrétion et présentation soignée;
- Notions d'entretien automobile appréciées;
- Références professionnelles vérifiables souhaitées. Rémunération Salaire brut mensuel envisagé: 100 000 – 150 000 FCFA. Le montant final sera fixé selon le profil, l'expérience, les compétences et le niveau d'adéquation au poste. Les conditions relatives aux missions pourront être précisées lors du recrutement. Adressez votre CV et votre lettre de motivation à: [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] .
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Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.