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SOGOTRANS S.A. recrute un(e) Chauffeur de Direction (100 000 Fcfa)
CDIil y a 8 jours
Description du poste
Cameroun
CDI
Salaire brut mensuel envisagé: 150 000
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
SOGOTRANS S.A. recrute un(e) Secrétaire de direction (150 000 Fcfa)
Missions principales
- Appuyer la Direction et coordonner les activités quotidiennes;
- Assurer la gestion de l'agenda, des réunions, du courrier et de la correspondance;
- Accueillir, classer, archiver et effectuer le suivi administratif;
- Assurer le suivi des documents clients, fournisseurs et partenaires;
- Soutenir les échanges internationaux, en particulier pour STORE et AUTO;
- Préserver la confidentialité et faire preuve de discrétion.
Profil recherché
- Bac+2/3 en secrétariat, assistanat, gestion, administration ou équivalent;
Expérience
- Environ 2 ans d'expérience souhaités;
- Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit;
- Anglais professionnel souhaité;
- Allemand niveau A1/A2 apprécié; la volonté de progresser est valorisée;
- Maîtrise de Word, Excel, de la messagerie et des outils numériques;
- Rigueur, organisation, autonomie et présentation soignée. Rémunération Salaire brut mensuel envisagé: 150 000 – 200 000 FCFA. Le montant final sera fixé selon le profil, l'expérience, les compétences et le niveau d'adéquation au poste. Adressez votre CV et votre lettre de motivation à: [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] .
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Conseil Expert Candidature
Merci pour votre intérêt pour l'entreprise recrutante. Pour un poste mid-level, valorisez votre maîtrise de Excel en citant un exemple concret de processus que vous avez optimisé. Mettez en avant votre capacité à travailler en autonomie et votre connaissance du contexte africain.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.