Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Les Délices de PP recrute un(e) Commercial Restauration & Service Traiteur (100 000 Fcfa) Présentation de l'entreprise Les Délices de PP est une société active dans la restauration et les services traiteur. Dans le cadre du développement de ses activités, elle recrute un(e) Commercial Restauration & Service Traiteur . Supérieur hiérarchique Le/La Commercial(e) est placé(e) sous l'autorité du Directeur Général et des RH. Objectif du poste Développer le portefeuille clients, accroître le chiffre d'affaires par la commercialisation des prestations de restauration et de service traiteur, fidéliser la clientèle et contribuer au rayonnement de l'entreprise.
Missions principales
- Développement commercial
- Prospecter activement de nouveaux clients (entreprises, administrations, ONG, écoles, particuliers, hôtels, etc.);
- Analyser les besoins des prospects et proposer des offres adaptées;
- Organiser des rendez-vous commerciaux et présenter les services de l'entreprise;
- Développer et entretenir un portefeuille clients.
- Vente des prestations
- Commercialiser les services de restauration collective, de cantine et de traiteur;
Formation / Diplômes
- Promouvoir les prestations événementielles (mariages, conférences, séminaires, cocktails, anniversaires, formations, etc.);
- Élaborer les devis en collaboration avec la Direction;
- Négocier les conditions commerciales et assurer le suivi jusqu'à la signature des contrats.
- Fidélisation
- Assurer un suivi régulier des clients;
- Veiller à leur satisfaction avant, pendant et après les prestations;
- Traiter les réclamations avec professionnalisme;
- Développer les ventes auprès des clients existants.
- Reporting
- Rendre compte quotidiennement et hebdomadairement des activités;
- Produire un rapport mensuel sur les prospects visités, les devis établis, les contrats signés et le chiffre d'affaires réalisé.
Profil recherché
- Âge: 28 à 35 ans;
- Bac+2 minimum en Commerce, Marketing, Gestion ou équivalent;
Expérience
- Expérience dans la vente, idéalement en restauration, hôtellerie ou services;
- Excellentes capacités de négociation et de communication;
- Dynamisme, autonomie, organisation et orientation résultats;
Autres informations
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, messagerie). Qualités recherchées
- Excellente présentation;
- Sens du relationnel et du service client;
- Esprit d'initiative;
- Persévérance;
- Intégrité et professionnalisme;
- Capacité à travailler sous pression et à atteindre des objectifs. Indicateurs de performance
- Nombre de nouveaux clients acquis;
- Nombre de rendez-vous de prospection;
- Nombre de devis émis;
- Taux de transformation des devis en contrats;
- Chiffre d'affaires généré;
- Taux de fidélisation;
- Niveau de satisfaction client.
Localisation
Contrat: CDD; Disponibilité: immédiate; Rémunération mensuelle: 100 000 FCFA. Dossier de candidature
- Demande d'emploi adressée à la Direction Générale des DÉLICES DE PP;
- Copie de la CNI;
- Certificat médical;
- Copie du dernier diplôme;
- Plan de localisation du domicile. Email/Téléphone: [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] / [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] .
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Conseil Expert Candidature
Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.
Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.
Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.