UB

Contrôleur interne

UBA
📍 BrazzavilleCDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Brazzaville
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

EXCLUSIF

Niveau BAC+3 . 2026

  • 0 commentaires UBA recrute un contrôleur interne Poste : Contrôleur interne

Localisation

Lieux de travail : Brazzaville / Pointe-Noire Durée du contrat : Indéterminée

MISSION

Veiller à la conformité des opérations quotidiennes avec les règles et pratiques bancaires internes ainsi qu’avec la réglementation bancaire en vigueur.

Responsabilités

Veiller quotidiennement au strict respect des dispositions, des procédures de travail et de la réglementation bancaire ; Assister les agences sur les questions et dispositions réglementaires et les conseiller lorsque cela est nécessaire ; Veiller quotidiennement au respect des procédures internes et externes mises en place dans tous les secteurs d’activité de l’institution ; Accompagner les Ressources humaines dans la mise en application des dispositions du règlement intérieur et de toute publication faite par celles-ci par le biais de la Direction générale ; Améliorer le contrôle et le respect des exigences KYC dans les agences ; Veiller à l’intégrité des transactions du siège et des agences ; Gérer et veiller à ce que les écritures dans les comptes du Grand Livre soient exactes et reflètent la véritable nature des produits enregistrés ;

Formation / Diplômes

Veiller à la transmission des informations et des rapports de contrôle à la Direction générale ; Veiller à ce que toutes les exceptions d’audit ouvertes dans les agences et transmises à la hiérarchie soient traitées et clôturées ; Veiller à une soumission rapide et de qualité des rapports de contrôle et de conformité ; S’assurer que toutes les opérations bancaires sont effectuées dans le respect de la réglementation en vigueur.

QUALITÉS RECHERCHÉES

Tolérance zéro à l’égard de la fraude ; Éthique et capacité à traiter en toute discrétion les informations sensibles ; Rigueur et méthode pour prioriser les demandes ; Respect des délais et réactivité pour répondre rapidement aux demandes urgentes ; Pragmatisme pour répondre aux questions posées en prenant en compte à la fois la réglementation et les aspects « business » ; Excellentes qualités rédactionnelles ; Pédagogie afin de sensibiliser l’ensemble des opérationnels aux exigences de conformité et d’expliquer clairement des situations complexes ;

Autres informations

Sens du travail en équipe pour travailler en synergie avec les autres services ; Aisance relationnelle.

Bac+3 ou plus en comptabilité, finance, contrôle de gestion ou audit ; Maîtrise du français et de l’anglais ;

Expérience

Minimum de 2 ans d’expérience bancaire en qualité de contrôleur de gestion ; Ou minimum de 3 ans d’expérience professionnelle non bancaire dans un domaine lié à la gestion des risques.

COMPOSITION DU DOSSIER

CV et lettre de motivation.

Les candidatures doivent être envoyées au plus tard le 7 septembre 2026.

ADRESSE DE CANDIDATURE

Les dossiers de candidature sont à transmettre à l’adresse suivante :

POSTULER

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Lieux de travail : Brazzaville / Pointe-Noire Durée du contrat : Indéterminée

MISSION

Veiller à la conformité des opérations quotidiennes avec les règles et pratiques bancaires internes ainsi qu’avec la réglementation bancaire en vigueur.

Responsabilités

Veiller quotidiennement au strict respect des dispositions, des procédures de travail et de la réglementation bancaire ; Assister les agences sur les questions et dispositions réglementaires et les conseiller lorsque cela est nécessaire ; Veiller quotidiennement au respect des procédures internes et externes mises en place dans tous les secteurs d’activité de l’institution ; Accompagner les Ressources humaines dans la mise en application des dispositions du règlement intérieur et de toute publication faite par celles-ci par le biais de la Direction générale ; Améliorer le contrôle et le respect des exigences KYC dans les agences ; Veiller à l’intégrité des transactions du siège et des agences ; Gérer et veiller à ce que les écritures dans les comptes du Grand Livre soient exactes et reflètent la véritable nature des produits enregistrés ;

Formation / Diplômes

Veiller à la transmission des informations et des rapports de contrôle à la Direction générale ; Veiller à ce que toutes les exceptions d’audit ouvertes dans les agences et transmises à la hiérarchie soient traitées et clôturées ; Veiller à une soumission rapide et de qualité des rapports de contrôle et de conformité ; S’assurer que toutes les opérations bancaires sont effectuées dans le respect de la réglementation en vigueur. QUALITÉS RECHERCHÉES Tolérance zéro à l’égard de la fraude ; Éthique et capacité à traiter en toute discrétion les informations sensibles ; Rigueur et méthode pour prioriser les demandes ; Respect des délais et réactivité pour répondre rapidement aux demandes urgentes ; Pragmatisme pour répondre aux questions posées en prenant en compte à la fois la réglementation et les aspects « business » ; Excellentes qualités rédactionnelles ; Pédagogie afin de sensibiliser l’ensemble des opérationnels aux exigences de conformité et d’expliquer clairement des situations complexes ;

Autres informations

Sens du travail en équipe pour travailler en synergie avec les autres services ; Aisance relationnelle.

Profil recherché

Bac+3 ou plus en comptabilité, finance, contrôle de gestion ou audit ; Maîtrise du français et de l’anglais ;

Expérience

Minimum de 2 ans d’expérience bancaire en qualité de contrôleur de gestion ; Ou minimum de 3 ans d’expérience professionnelle non bancaire dans un domaine lié à la gestion des risques.

COMPOSITION DU DOSSIER

CV et lettre de motivation.

Les candidatures doivent être envoyées au plus tard le 7 septembre 2026.

ADRESSE DE CANDIDATURE

Les dossiers de candidature sont à transmettre à l’adresse suivante :

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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