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Responsable Marketing Digital

ENTREPRISE DE LA PLACE
📍 Yaoundé, Centre, Cameroon 🇨🇲CDI🗓️ 13 days ago

Job Description

Yaoundé, Centre, Cameroon
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Description

GLOBAL TRAVEL & SERVICES GROUP Sarl est une entreprise de prestation de services dans les secteurs du voyage, la formation, l’import-export. Nous accompagnons des personnes qui souhaitent s’installer à l’étranger pour des études, le tourisme, le travail et la résidence permanente. Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Marketing Digital passionné(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer activement à la mise en œuvre de notre stratégie de croissance. Si vous avez un esprit créatif, des compétences techniques solides en Marketing Digital et un goût prononcé pour la vente, ce poste est fait pour vous ! Missions / Responsibilities / Activities

Responsabilités

En tant que Responsable Marketing Digital - Communication - Vente, vous serez en charge des responsabilités suivantes : Stratégie Marketing Digital : Définir et déployer des stratégies digitales visant à accroître la visibilité de l’entreprise et attirer de nouveaux clients. Mettre en place et suivre des campagnes marketing sur divers canaux (réseaux sociaux, Google Ads, SEO, e-mailing, etc.). Gérer la stratégie de contenu pour maximiser l'engagement des utilisateurs. Communication Interne et Externe : Créer des supports de communication (articles, Formation : Bac +3 minimum (Licence en Marketing Digital ou équivalent). Une spécialisation en communication, e-commerce ou gestion de projet est un plus. Expérience : Vous avez entre 3 et 5 ans d’expérience dans un poste similaire, avec une solide expérience en marketing digital, communication et vente. Compétences : Maîtrise des outils de marketing digital (SEO, Google Analytics, SEM, publicité en ligne, CRM, réseaux sociaux, etc.). Excellentes capacités de rédaction, créatif(ve) et orienté(e) résultats. Bonne compréhension des enjeux commerciaux et capacité à analyser les données pour en tirer des actions concrètes. Connaissance des plateformes de communication. Qualités personnelles : Dynamique, autonome et orienté(e) vers les résultats. Forte capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives. Bonnes aptitudes en gestion du temps et organisation. Applicant profile

Formation / Diplômes

» Experience Level: Medium » Years of work experience: Between 3 years and 5 years » Minimum Education Level: Bachelor's Degree Application Documents » Lettre de motivation » Carte d'identité » Curriculum Vitae Appy Instructions

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Fort de plusieurs années d’expérience IT, je candidate chez l'entreprise recrutante pour apporter ma rigueur sur Google Analytics. Mon parcours allie expertise technique et compréhension des enjeux africains.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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