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Description
GLOBAL TRAVEL & SERVICES GROUP Sarl est une entreprise de prestation de services dans les secteurs du voyage, la formation, l’import-export. Nous accompagnons des personnes qui souhaitent s’installer à l’étranger pour des études, le tourisme, le travail et la résidence permanente. Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Marketing Digital passionné(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer activement à la mise en œuvre de notre stratégie de croissance. Si vous avez un esprit créatif, des compétences techniques solides en Marketing Digital et un goût prononcé pour la vente, ce poste est fait pour vous ! Missions / Responsibilities / Activities
Responsabilités
En tant que Responsable Marketing Digital - Communication - Vente, vous serez en charge des responsabilités suivantes : Stratégie Marketing Digital : Définir et déployer des stratégies digitales visant à accroître la visibilité de l’entreprise et attirer de nouveaux clients. Mettre en place et suivre des campagnes marketing sur divers canaux (réseaux sociaux, Google Ads, SEO, e-mailing, etc.). Gérer la stratégie de contenu pour maximiser l'engagement des utilisateurs. Communication Interne et Externe : Créer des supports de communication (articles, Formation : Bac +3 minimum (Licence en Marketing Digital ou équivalent). Une spécialisation en communication, e-commerce ou gestion de projet est un plus. Expérience : Vous avez entre 3 et 5 ans d’expérience dans un poste similaire, avec une solide expérience en marketing digital, communication et vente. Compétences : Maîtrise des outils de marketing digital (SEO, Google Analytics, SEM, publicité en ligne, CRM, réseaux sociaux, etc.). Excellentes capacités de rédaction, créatif(ve) et orienté(e) résultats. Bonne compréhension des enjeux commerciaux et capacité à analyser les données pour en tirer des actions concrètes. Connaissance des plateformes de communication. Qualités personnelles : Dynamique, autonome et orienté(e) vers les résultats. Forte capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives. Bonnes aptitudes en gestion du temps et organisation. Applicant profile
Formation / Diplômes
» Experience Level: Medium » Years of work experience: Between 3 years and 5 years » Minimum Education Level: Bachelor's Degree Application Documents
» Lettre de motivation » Carte d'identité » Curriculum Vitae Appy Instructions
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Fort de plusieurs années d’expérience IT, je candidate chez l'entreprise recrutante pour apporter ma rigueur sur Google Analytics. Mon parcours allie expertise technique et compréhension des enjeux africains.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Description 📋 Missions principales LA FINANCE POUR LE DEVELOPPEMENT S. A RECRUTE UN RESPONSABLE MARKETING (RECRUTEMENT EN URGENCE) (Recrutement en urgence) INFORMATIONS SUR LE POSTE Intitulé du poste : RESPONSABLE MARKETING Rattachement hiérarchique : Directeur Général Localisation du poste : Yaoundé, Région du Centre
📋 Missions principales Poste proposé : Directeur Financier IPO Douala Nous recherchons un Directeur Financier IPO. Missions: Formuler ou réviser les procédures financières et les instructions de fonctionnement telles que la fiscalité et la comptabilité de société IPO ; Effectuer la planification fiscale et la déclarat
📋 Missions principales Nous sommes à la recherche d un Responsable Marketing. Missions principales : Développer et mettre en œuvre des stratégies marketing pour les services de voyage. Gérer les pages Facebook, Instagram, TikTok et autres plateformes digitales. Créer du contenu promotionnel attractif : publications, v
📋 Missions principales ZTS INSTITUT est à la recherche d un Responsable Marketing chargé de promouvoir nos services ou l’image de l entreprise afin d’attirer et fidéliser les clients. Son rôle combine analyse, créativité et stratégie. Missions principales Étude de marché : analyser les tendances, la concurrence et les