Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description
Missions principales
GLOBAL TRAVEL & SERVICES est une entreprise de prestation de services dans les secteurs du voyage, la formation, l’import-export. Nous accompagnons des personnes qui souhaitent s’installer à l’étranger pour des études, le tourisme, le travail et la résidence permanente. Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Marketing Digital passionné(e) par le numérique, créatif(ve), dynamique et orienté(e) résultats, capable de concevoir et de mettre en œuvre des stratégies digitales visant à développer la visibilité et la performance de l’entreprise. Si vous avez un esprit créatif, des compétences techniques solides en Marketing Digital et un goût prononcé pour la vente, ce poste est fait pour vous ! Missions / Responsibilities / Activities
Le/la Responsable Marketing Digital aura notamment pour missions de : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de marketing digital de l’entreprise ; Développer la visibilité et la notoriété de l’entreprise sur les différents canaux numériques ; Concevoir et coordonner les campagnes publicitaires digitales ; Gérer et développer la présence de l’entreprise sur les réseaux sociaux ; Participer à la création et à la diffusion de contenus digitaux ; Suivre et analyser les performances des campagnes et actions digitales ; Mettre en place des actions visant à générer des prospects et à améliorer la conversion ; Assurer une veille sur les tendances du digital, les outils et les pratiques du secteur ; Produire régulièrement des rapports sur les performances des activités digitales ; Collaborer avec les autres équipes afin d'assurer la cohérence de la communication et des actions marketing. Job Requirements
Profil recherché
Compétences recherchées Marketing digital Réseaux sociaux Création de contenu Publicité en ligne Analyse des données et des performances Stratégie digitale Outils informatiques et numériques Communication digitale Qualifications et expérience Être titulaire d’une formation en Informatique d’une durée minimale de 02 ans ; Justifier d’au moins 02 années d’expérience professionnelle dans le domaine du Digital Marketing ; Être passionné(e) par le digital, les nouvelles technologies et la communication en ligne ; Maîtriser les principaux outils et plateformes de marketing digital ; Avoir une bonne connaissance des réseaux sociaux et de la création de contenu ; Être capable d’analyser les performances des campagnes digitales et de proposer des actions correctives ; Faire preuve de créativité, d’autonomie et d’un bon esprit d’initiative. Applicant profile
Expérience
» Experience Level: Medium » Years of work experience: Between 2 year and 3 years Application Documents
» Lettre de motivation » Carte Nationale d'Identité » Curriculum Vitae Appy Instructions
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Candidatez chez l'entreprise recrutante avec votre expertise en les compétences demandées dans l'annonce. Mettez en avant vos réalisations africaines concrètes, comme l'optimisation de systèmes ou la gestion de projets. Adaptez votre CV localement, valorisez votre impact et montrez votre enthousiasme pour ce poste senior.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Description 📋 Missions principales GLOBAL TRAVEL SERVICES GROUP Sarl est une entreprise de prestation de services dans les secteurs du voyage, la formation, l’import export. Nous accompagnons des personnes qui souhaitent s’installer à l’étranger pour des études, le tourisme, le travail et la résidence permanente. Nous
DICALOO CONSULTING GROUP recrute un Responsable Marketing pour piloter le développement de la marque et la croissance des ventes dans le secteur du voyage et du tourisme. Le poste s adresse à un profil créatif et orienté résultats, capable de concevoir et de déployer des stratégies marketing destinées à renforcer la vi
Description 📋 Missions principales LA FINANCE POUR LE DEVELOPPEMENT S. A RECRUTE UN RESPONSABLE MARKETING (RECRUTEMENT EN URGENCE) (Recrutement en urgence) INFORMATIONS SUR LE POSTE Intitulé du poste : RESPONSABLE MARKETING Rattachement hiérarchique : Directeur Général Localisation du poste : Yaoundé, Région du Centre
html Offre d’emploi : Responsable Marketing 🎓 Formation / Diplômes Intitulé du poste : Responsable Marketing Rattachement hiérarchique : Directeur Général 📍 Localisation Localisation : Yaoundé, Région du Centre, Cameroun Horaires de travail : Selon le planning du Projet Date de prise de fonction : 01 septembre 2026 D