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Technicien BTP (H/F)

Confidential Company
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ 13 days ago

Job Description

Abidjan
CDI

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Technicien BTP (H/F) – Abidjan, Côte d’Ivoire

Le Cabinet CCGE recrute, pour le compte d’une PME en plein développement, un Technicien BTP. Sous la supervision du Responsable Technique ou du Chef de Projet, le titulaire du poste participera au suivi technique et à la bonne réalisation des travaux sur les chantiers.

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Participer à la préparation et à l’organisation des chantiers. Assurer le suivi quotidien des travaux et contrôler leur qualité et leur conformité. Veiller au respect des plans, normes et prescriptions techniques. Réaliser et suivre les métrés, quantitatifs et attachements. Contrôler l’utilisation des matériaux, matériels et équipements. Suivre l’avancement des travaux et signaler les éventuels retards.

Coordonner les interventions des ouvriers, sous-traitants et autres intervenants. Identifier les besoins en matériaux et équipements. Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de protection de l’environnement. Participer à la réception des travaux et à la levée des réserves. Préparer les rapports et comptes rendus de suivi des chantiers.

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Être titulaire d’un BTS, BT, DUT ou diplôme équivalent en Bâtiment, Travaux Publics, Génie Civil ou Hydraulique. Justifier idéalement de 2 à 3 ans d’expérience dans le suivi ou la réalisation de travaux BTP. Maîtriser les techniques de construction, le suivi de chantier et la lecture des plans. Avoir des connaissances en métrés et devis quantitatifs et estimatifs. Maîtriser Word et Excel. La connaissance d’AutoCAD est un atout. Être rigoureux(se), organisé(e), dynamique et capable de travailler en équipe. Faire preuve d’autonomie, de disponibilité et de responsabilité. Être capable de rédiger des rapports techniques clairs et précis.

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Un CV actualisé et une lettre de motivation adressée à la Direction de l’entreprise.

À propos de l’entreprise

Leader en gestion intégrée, le Cabinet Conseil et de Gestion d’Entreprises (CCGE) offre des services d’assistance et de conseil en matière administrative, juridique, fiscale, comptable, managériale et en gestion des ressources humaines. Il propose également des formations agréées et des solutions de placement de personnel aux entreprises.

Localisation du poste : Abidjan – Côte d’Ivoire.

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Expert Application Advice

En tant que candidat africain, dans un poste technique mid-level, nommez clairement une réalisation chiffrée qui répond à Excel chez l'entreprise recrutante. Montrez ainsi votre impact concret plutôt que de lister des tâches.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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