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Avis de recrutement des GESTIONNAIRES de Fonds de Commerce Avis de recrutement des GESTIONNAIRES de Fonds de Commerce
CDI20 days ago
Job Description
Cameroun
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
GESTIONNAIRE COMMERCIALE PIECES DERTACHÉES ET ACCESSOIRES AUTOMOBILES - PROGRES AUTOMOBILES SARL
Intitulé du Poste : GESTIONNAIRE COMMERCIALE Type de Contrat : CDI Entreprise : PROGRES AUTOMOBILES SARL
Autres informations
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Localisation
La Gestionnaire Commerciale assurera le développement des ventes de pièces détachées neuves et d'occasion au Cameroun. Elle interviendra le plus souvent auprès d'une clientèle de professionnels. Elle sera à l'écoute des clients et fera des propositions afin promouvoir les pièces et l’ensemble des services de la société PROGRES AUTOMOBILES SARL.
Formation / Diplômes
La Gestionnaire Commerciale doit être titulaire d’un BTS ou plus en Commerce, Comptabilité, Marketing, Communication, Gestion. Il/Elle devra être familier au Marketing Digital.
EXPRERIENCE PROFESSIONNEL :
Expérience
La Gestionnaire Commerciale doit avoir au minimum Trois (03) Années d’Expérience dans le secteur de pièces détachées neuves et d'occasion ou un poste similaire dans la distribution. Avoir une Bonne Connaissance des pièces automobiles ainsi que les différentes marques distribuées par PROGRES AUTOMOBILES SARL.
Rattaché(e) à la Direction Générale, les missions du/ de la commercial(e) pièces détachées sont :
- Le conseil et l'accueil client
- La gestion de Stock
- La prospection et le suivi de la clientèle professionnelle
- La mise en œuvre de l’activité de vente itinérante
- La commercialisation et la valorisation des pièces de rechange et produits de l’entreprise
- Le suivi des commandes et des livraisons en lien avec les fournisseurs
- La fidélisation des clients par un suivi rigoureux et un service de proximité
Français et Anglais, et Autonome
- Très bon relationnel et sens du résultat
- Dynamisme, faire preuve de persévérance
- Bonne maîtrise des outils informatiques pour le référencement des pièces et le suivi clientèle
- Une connaissance approfondie des pièces concernées est indispensable.
REMUNERATION ET AVANTAGE :
Rémunération : NEGOCIABLE
Responsabilités
Évolution de carrière : Il est possible de gravir les échelons en montrant du dynamisme, un talent de gestionnaire et le sens du commerce. La Gestionnaire Commerciale de pièces détachées peut évoluer vers un poste à responsabilité. http:
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Expert Application Advice
Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche Non précisé. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.