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Assistant(e) Technique National(e) de Projets Education 1
CDIabout 2 months ago
Job Description
Yaoundé
CDI
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Présentation du poste
Formation / DiplĂ´mes
Le Bureau régional multisectoriel de l’UNESCO pour l’Afrique centrale, basé à Yaoundé, couvre les pays suivants : Angola, Burundi, Cameroun, Congo, Gabon, Guinée équatoriale, République centrafricaine, République démocratique du Congo, Sao Tomé-et-Principe et Tchad. Le secteur de l’éducation du Bureau régional accompagne ces États-membres dans la mise en œuvre de l’Objectif de développement durable 4 (ODD4) et la transformation de leurs systèmes éducatifs. Plus spécifiquement, il soutient l’élaboration et la mise en œuvre des politiques et stratégies sectorielles de l’éducation et de la formation, fournit l’appui technique pour le développement des systèmes d’information pour la gestion de l’éducation, la formation et le perfectionnement professionnel des enseignants, l’intégration des TIC et la digitalisation, l’amélioration de la qualité des apprentissages, l’équité et l’inclusion. Afin d’assurer une gestion efficace des activités y afférentes, le Bureau Régional multisectoriel de l’UNESCO pour l’Afrique centrale à Yaoundé recrute un(e) Assistant(e) Technique de projets Education qui sera basé(e) à Yaoundé pour apporter les appuis techniques nécessaires à la mise en œuvre des projets/programmes.
Responsabilités
FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Appuyer la planification, la coordination et la mise en œuvre des projets : suivi de la mise en œuvre des activités, préparation des plans de travail annuels, coordination opérationnelle, participation aux réunions techniques. Appuyer le suivi-évaluation et le reporting : mise en place et suivi des mécanismes de suivi-évaluation, préparation de rapports d’avancement et rapports périodiques. Soutenir la gestion des connaissances : mise à jour et archivage des documents, capitalisation et diffusion des connaissances. Renforcer la communication, la visibilité et le plaidoyer : mise en œuvre de stratégies de communication, production de supports, organisation d’événements. Appui au Secteur Éducation : préparation et suivi des programmes, élaboration de notes conceptuelles, mobilisation des ressources.
Formation : Diplôme universitaire (niveau Master ou équivalent) dans le domaine de l’Éducation, des Sciences Sociales, Économie, Management de Projets ou autre domaine équivalent.
Expérience
Expérience professionnelle : Minimum de 2 ans dans la conception, la mise en œuvre et/ou le suivi-évaluation des projets et programmes éducatifs, gestion des connaissances, préparation de rapports techniques et documents stratégiques.
Autres informations
Langues : Maîtrise du français et/ou de l’anglais. Bonne connaissance de l’autre langue constitue un atout.
PROCESSUS DE SÉLECTION
Les candidats doivent remplir une demande en ligne via le site Web de l’UNESCO Carrières. Le processus peut inclure des entretiens vidéo, des évaluations écrites, des entretiens avec un jury et des vérifications de références.
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Expert Application Advice
Je sais que vous débutez, mais Inconnu valorise le potentiel. Mettez en avant votre capacité à apprendre rapidement et votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce . Un portfolio personnel ou des projets open source comptent autant que l’expérience.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.