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ASSISTANT(E) TECHNIQUE

Inconnu
📍 Douala 🇹đŸ‡ČCDIđŸ—“ïž il y a 7 jours

Description du poste

Douala
CDI

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

Missions principales

Assurer la bonne tenue de différents fichiers de programmes agricoles et de bases de données pour le suivi efficient des activités ;

Formation / DiplĂŽmes

Assurer le respect des normes de saisies dans le SystĂšme d’Informations Cultures (SIC) : nomenclatures des activitĂ©s, etc. ; RĂ©diger et suivre l’exĂ©cution de cahiers des charges pour amĂ©liorer l’intĂ©gration de donnĂ©es dans le SIC et le reporting issu de ces donnĂ©es ; Extraire, traiter puis synthĂ©tiser les diffĂ©rents rapports des travaux afin d’élaborer des reportings ; Participer Ă  des analyses de donnĂ©es (analyses statistiques) ; Élaborer des rapports hebdomadaires ; Assurer la dĂ©clinaison de la politique QSDA dans son domaine d’activitĂ© et la mise en Ɠuvre des exigences normatives en matiĂšre de qualitĂ© et food safety.

Profil recherché

FORMATION

Autres informations

Statistiques, informatique ou toute filiÚre équivalente.

PROFIL RECHERCHÉ

Expérience

Être titulaire d’un BAC +2 avec 02 ans d’expĂ©rience dans le domaine de la gestion de donnĂ©es.

QUALITÉS DOMINANTES

Être disciplinĂ© ; Rigoureux ; Fiable et disponible ; Avoir le sens de l’organisation et du rĂ©sultat ; Avoir l’esprit d’équipe et de collaboration ; Avoir le sens de l’initiative et de la proactivitĂ©.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

MaĂźtriser l’outil informatique notamment les fonctionnalitĂ©s dans son domaine ; MaĂźtriser les bases de donnĂ©es et la gestion des tableaux dynamiques ; Avoir des connaissances en statistiques.

ATOUT SUPPLÉMENTAIRE

Avoir travaillé dans le secteur agro-industriel serait un atout.

MODALITÉS DE CANDIDATURE

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Conseil Expert Candidature

Bonjour ! Pour dĂ©crocher ce poste chez Inconnu, concentrez-vous sur votre capacitĂ© Ă  apprendre rapidement et Ă  maĂźtriser 02 ans d'expĂ©rience. MĂȘme sans expĂ©rience longue, montrez votre curiositĂ© technique via des projets concrets ou des formations en ligne. Les recruteurs juniors valorisent l’enthousiasme et la rigueur.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă  une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă  CE moment ? Évitez les lettres gĂ©nĂ©riques — une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.

Projets concrets — MĂȘme sans expĂ©rience professionnelle, un projet personnel fonctionnel (app, script, contribution open-source) prouve vos compĂ©tences mieux que n'importe quel diplĂŽme. Publiez-le sur GitHub avant de postuler.

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Conseil de carriĂšre par Taf4All

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer

Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

  • ‱Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • ‱N'envoyez jamais de photo de votre piĂšce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • ‱Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • ‱Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂč vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • ‱Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • ‱Un salaire trĂšs supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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