Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
SKY Motors recrute une Commerciale - Bafoussam Sky Motors Company , acteur du secteur automobile, renforce son équipe commerciale pour son agence de Bafoussam.
Développer et fidéliser un portefeuille clients dans la zone de Bafoussam et ses environs;
- Prospecter activement sur le terrain et identifier de nouvelles opportunités commerciales;
- Assurer la promotion et la vente de nos véhicules et services;
- Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels fixés;
- Assurer un reporting régulier de l'activité commerciale.
Bac+2 minimum en Commerce, Marketing, Gestion ou équivalent;
- Résidence obligatoire à Bafoussam et excellente connaissance de la ville et ses environs;
Expérience
- Portefeuille clients actif et expérience réussie de 2 ans minimum en tant que commerciale terrain;
- Bonne maîtrise du français; la maîtrise de l'anglais est un atout. Nous proposons
- Un cadre de travail professionnel;
- Une intégration accompagnée et des perspectives d'évolution;
- Salaire fixe attractif + commissions motivantes sur les ventes;
Formation / Diplômes
Candidature
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Expert Application Advice
Bonjour, votre offre chez l'entreprise recrutante correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec les compétences demandées dans l'annonce, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.