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SKY Motors recrute un(e) Responsable de Pôle Multimarques
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
SKY Motors recrute de Standardistes SKY Motors Company , acteur du secteur automobile, renforce son équipe d'accueil et recrute plusieurs Standardistes pour son site de Douala.
Missions principales
- Réceptionner, filtrer et orienter les appels entrants vers les services concernés;
- Prendre des messages et assurer leur transmission fiable;
- Passer les appels sortants à la demande des équipes internes;
- Tenir à jour l'annuaire téléphonique interne;
- Participer ponctuellement à l'accueil physique des visiteurs;
- Représenter l'image de l'entreprise par une communication professionnelle et courtoise.
Profil recherché
- Bac+1 minimum;
- Excellente élocution et sens du contact;
- Bonne maîtrise du français; la maîtrise de l'anglais est un atout;
- Aisance avec les outils bureautiques et téléphoniques de base;
- Organisation, patience et gestion du stress;
Expérience
- Une première expérience en accueil ou standard est souhaitée. Nous proposons
- Un cadre de travail professionnel;
- Une intégration accompagnée et des perspectives d'évolution;
- Période d'essai suivie d'un CDI en cas de validation. Candidature
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Conseil Expert Candidature
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.