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Southland Africa, acteur majeur de l'agro-industrie, recrute pour son usine de transformation de caoutchouc située dans la région de Soubré, un(e) Responsable QHSE talentueux(se) et engagé(e).
Sous la supervision du Chef du département Durabilité, vous concevrez, mettrez en place et suivrez les politiques et processus visant à garantir la santé et la sécurité au travail. Vous serez le garant de la gestion et de la prévention des risques, ainsi que de l'amélioration continue des
sur notre site industriel.
Vos responsabilités clés incluent :
Élaborer, déployer et suivre les politiques et processus QHSE de l'usine. Évaluer les risques professionnels et environnementaux et mettre en place les plans d'action correctifs. Garantir la stricte conformité du site aux normes et réglementations en vigueur, et maintenir les certifications et accréditations. Former, sensibiliser et animer au quotidien les équipes de l'usine aux bonnes pratiques QHSE. Piloter l'analyse des incidents ou accidents, identifier les causes racines et suivre les actions de remédiation. Caractériser, identifier, trier et stocker les déchets industriels, et choisir les filières d'élimination et de traitement adaptées.
Diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine du QHSE, de l'environnement ou de la gestion industrielle. Expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire, idéalement en milieu industriel.
Compétences techniques et informatiques :
Bonne maîtrise des outils informatiques indispensables : Word, Excel, Powerpoint. Solides compétences en gestion des déchets industriels (caractérisation, tri, stockage et choix des filières d'élimination). Excellente connaissance des processus d'évaluation des risques et de gestion des incidents.
Qualités professionnelles et comportementales :
Méthodique, rigoureux(se) et doté(e) d'une bonne capacité d'analyse. Excellent sens du relationnel et fortes aptitudes en communication pour collaborer avec l'ensemble des départements et les prestataires externes. Autonomie, proactivité et strict respect des procédures et des normes. Capacité à travailler sous pression et à accepter des dépassements horaires fréquents liés aux exigences de la production.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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📋 Missions principales Directeur. ice Développement des compétences Posté le 11 avr. 2025 ERANOVE COTE D IVOIRE Energie, Electricité (production, distribution) Abidjan Description du poste : MISSIONS Sous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines Groupe, le/la Directeur/ice Développement des compétences
Responsable QHSE (H/F) Nous recrutons un Responsable QHSE pour notre équipe. Basé à Abidjan, en Côte d Ivoire, ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible. Missions principales : Votre mission principale consiste à construire et piloter la mise en œuvre du Système de Management Intégré (QHSE), afin de contribuer à
L entreprise RENAISSANCE TP recrute pour ses activités des techniciens supérieurs en HSE ayant déjà assuré des responsabilités en matière d hygiène, social et environnement sur au moins deux (2) projets de VRD et deux (2) projets de construction neuve ou réhabilitation de bâtiment à usage public, en tant que Responsabl
Le cabinet de recrutement ISEF recherche, pour le compte d une entreprise évoluant dans le secteur de l hôtellerie, un Responsable RH H/F. Contrat : CDD / CDI. Secteur : Hôtellerie / Restauration. Niveau d études : Bac + 4/5 en Gestion des Ressources Humaines ou Droit