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superviseur-chauffeur/superviseure-chauffeuse de camion
CDIabout 2 months ago
Job Description
Milton, ON
CDI
Never pay for a work contract. A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
Capture logistics Inc. recrute un superviseur-chauffeur ou une superviseure-chauffeuse de camion pour renforcer ses équipes.
Le poste exige un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Vous serez notamment chargé de préparer des rapports de production et d'autres rapports, de recommander des mesures pour améliorer les méthodes de travail, de résoudre les problèmes professionnels, de fournir des conseils techniques et de recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits. Vous superviserez les projets et le travail des ouvriers, formerez ou assurerez la formation, opérerez et surveillerez les panneaux de signalisation et d'aiguillage, planifierez et coordonnerez le travail, veillerez à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées, recommanderez des mesures en matière de dotation et demanderez ou commanderez du matériel, de l'équipement et des fournitures.
Vous encadrerez une équipe de 1 à 2 personnes. La maîtrise de MS Access, MS Excel, MS Office, MS Outlook et MS Word est requise. Le travail s'effectue sous pression. Vous ferez preuve d'excellente communication orale et écrite, de flexibilité, de sens de l'organisation et d'esprit d'équipe. Une expérience de 7 mois à moins d'un an est demandée.
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Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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Never pay for a work contract
A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
- •Never pay any amount of money to obtain a work contract, a visa, a work permit, or any document related to this offer.
- •If an employer or an intermediary asks you for money to move your application forward, stop all communication with them immediately.