T4
Chargé(e) Opérationnel et Marketing
NOUVEAUCDIabout 18 hours ago
Job Description
Dakar
Freelance
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Chargé(e) de Trade Marketing. Nous recrutons un Chargé(e) de Trade Marketing pour un de nos clients qui évolue dans le secteur des solutions de stockage d’énergie.
Ce poste sera principalement dédié au marketing offline et au support marketing des distributeurs, revendeurs et installateurs:
- Organisation et coordination des salons professionnels et événements du secteur ;
- Préparation et gestion des stands ;
- Coordination avec les fournisseurs, agences et prestataires locaux ;
- Mise en place et suivi des showrooms de nos distributeurs et partenaires ;
- Développement et production de supports marketing : brochures, flyers, roll-ups, posters, banners, présentoirs, etc. ;
Formation / Diplômes
- Organisation de formations pour les distributeurs et installateurs ;
- Préparation des supports de formation et de présentation produits ;
Autres informations
- Organisation de workshops, roadshows, dealer events et autres événements locaux ;
- Support marketing aux partenaires et distributeurs ;
- Veille sur les activités marketing des concurrents ;
- Suivi du budget et de l’exécution des projets marketing offline.
Expérience
- 2 à 5 ans d’expérience en Trade Marketing, Field Marketing, Event Marketing, Channel Marketing ou domaine similaire ;
- Expérience dans l’organisation d’événements ou de salons ;
- Expérience dans le marketing de réseau de distribution / partenaires appréciée ;
- Une expérience dans le solaire, les batteries, le stockage d’énergie, l’électricité ou les équipements techniques serait un fort avantage ;
- Très bonnes capacités d’organisation et de coordination ;
- Autonomie et forte capacité d’exécution ;
- Maîtrise du français obligatoire ;
- Anglais et langues locales appréciés.
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Expert Application Advice
Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez l'entreprise recrutante, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si 5 ans d'expérience est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.